El oficialismo, con un trabajo aceitado en las concesiones y los arreglos con ciertos sectores de Juntos por el Cambio y del radicalismo, logró la aprobación en general de la Ley Bases y el paquete fiscal en la Cámara de Diputados. Si bien el proyecto original tuvo importantes modificaciones para reducir la resistencia opositora, aún quedan reformas de peso por delante.
La aprobación en general de la Ley Bases y el paquete fiscal representa un importante avance para el oficialismo. Sin embargo, aún quedan por delante debates y negociaciones para definir los detalles de las reformas, especialmente en lo que respecta a la Ley Bases, donde se concentran las medidas más controversiales. La capacidad del oficialismo para mantener la unidad y sumar apoyos adicionales será clave para lograr la sanción definitiva de ambos proyectos.
Puntos clave del paquete fiscal
- Impuesto a las Ganancias: se reestablece el tributo para la cuarta categoría con actualizaciones trimestrales (este año) y semestrales (a partir del 2025) para los pisos mínimos y topes de facturación.
- Blanqueo de capitales: se establecen alícuotas crecientes que van del 0% al 15% según el momento de ingreso, con plazos hasta marzo de 2025.
- Bienes Personales: fuerte rebaja en este tributo, con un aumento del mínimo no imponible, reducción gradual de alícuotas y un régimen especial de pago anticipado.
- Monotributo: aumento de los niveles de facturación y la cuota mensual, con nuevas categorías para locaciones y servicios.
- Moratoria: permite regularizar obligaciones vencidas hasta marzo de 2024 con condonación de multas e intereses.
Aspectos relevantes de la Ley de Bases
- Facultades delegadas: se solicitan cuatro autorizaciones al Congreso (administrativa, económica, financiera y energética) por un año.
- Privatizaciones: se reducen de 40 a 9 las empresas a privatizar, incluyendo Aerolíneas Argentinas, Enarsa, Radio y Televisión Argentina e Intercargo. Se mantiene la propiedad estatal del Banco Nación.
- Régimen de Incentivos para Grandes Inversiones (RIGI): ofrece beneficios fiscales, aduaneros y cambiarios a proyectos de inversión superiores a u$s200 millones. Se busca incluir a las PyME con montos menores.
- Moratoria previsional: se incorpora un régimen de Prestación de Retiro Proporcional para personas de 65 años sin los 30 años de aportes.
- Reforma laboral: se mantienen muchos cambios del DNU 70/2023, pero se eliminan artículos resistidos por los sindicatos, como la "cuota solidaria".
Puntos destacados de la reforma laboral
- Período de prueba: se mantiene en seis meses para la generalidad, pero se puede ampliar a ocho meses en empresas de 6 a 100 trabajadores y a un año en empresas de hasta cinco empleados.
- Fondo de cese laboral: se establece como alternativa a las indemnizaciones, con aportes mensuales del empleador hasta un 8% del salario.
- Discriminación: se agrava la indemnización en despidos motivados por discriminación comprobada judicialmente.
- Simplificación registral: se crea un régimen simplificado con un aporte único para empresas de hasta 20 empleados.
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