Con el esquema actual de Impuesto a las Ganancias, los supervisores y cargos gerenciales son los más perjudicados, de acuerdo a Gestión Compartida (GC), una empresa especializada en liquidar haberes y administrar personal.
Para Carlos Stefan, Gerente de Administración y Liquidación de GC, "con el esquema actual de Ganancias los niveles gerenciales quedan en una incómoda posición media: no tienen la holgura económica de sus superiores, pero sí reciben un excesivo castigo impositivo a su 'riqueza'. La escala utilizada causa que se tome por ricos a trabajadores de clase media que en la realidad destinan por completo su remuneración al sostenimiento del hogar".
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Sobre la base de los datos con los que cuenta la compañía, un empleado con un salario mensual de $ 25.000 aporta $ 260 (como promedio mensual del año, incluyendo aguinaldo). Pero si se sube de categoría, un asalariado con una remuneración de $ 30.000 aporta $ 1.340, es decir, un 415% más. Del mismo modo, un trabajador que cobra $ 35.000 al mes aporta $ 2.740, cifra un 104% superior a la de la categoría anterior.
A nivel regional, mientras que Argentina se encuentra por debajo de países como Uruguay y Perú con respecto a la incidencia de este impuesto en salarios medios-bajos, es el país con la mayor carga impositiva en Ganancias en el nivel de los sueldos medios-altos. Chile, por su parte, cuenta en ambos casos con la menor carga impositiva.
En consecuencia, un empleado con un salario de $ 75.000 pagaría aproximadamente $ 16.380 de Ganancias, un número prácticamente 10 veces mayor que el que paga un trabajador con un salario de $ 32.000, que abonaría $ 1.923, según las estimaciones de GC en Apertura.
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