El Gobierno dispuso que todos los empleados del Estado nacional con salarios superiores los 60.000 pesos en mano cobren el aguinaldo hasta en cinco cuotas. Según el decreto, la la primera parte del sueldo anual complementario se percibirá entre junio y octubre.
La medida incluye a la Administración Central, organismos descentralizados, empresas públicas, Banco Central, instituciones de Seguridad Social y “entidades públicas no estatales donde el Estado nacional tenga el control de las decisiones”. El pago en cinco cuotas alcanzará al 65 por ciento de trabajadores y trabajadoras del Estado nacional.
El decreto establece que el monto bruto de la primera cuota del Sueldo Anual Complementario no podrá ser superior los 40.000 pesos, "es decir que los trabajadores con salarios brutos de hasta 80.000 pesos (aproximadamente 60.000 de bolsillo) continuarán percibiendo el aguinaldo en la modalidad habitual", informaron desde el Gobierno.
En esa franja se encuentra el 35 por ciento del total de trabajadores y trabajadoras del Estado nacional, por lo que el pago fraccionado alcanzará al 65 por ciento restante. Para este segundo grupo, con haberes brutos superiores a los 80.000, el excedente será abonado en “cuatro cuotas consecutivas, como máximo”, junto a los sueldos de julio, agosto, septiembre y octubre, siempre y cuando cada cuota no tenga un valor inferior a 1000 pesos.
Algunos empleados con sueldos brutos levemente superiores a 80.000 podrán percibir el aguinaldo en dos o tres cuotas y no en las cuatro que regirán para los salarios más altos. En los considerandos del decreto, se da cuenta de “una profundización de la crisis económica internacional, que ha incidido directamente en la economía nacional, generando una imprevisible desaceleración en la tasa de crecimiento de los recursos presupuestarios”.
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