El programa ATP incorporó créditos para pago de salarios de julio

Será para pagar salarios por un monto máximo equivalente a la sumatoria del 120% de un salario mínimo por cada trabajadora y trabajador que integre la nómina hasta el 31 de mayo.

11 de agosto, 2020 | 15.40

La AFIP habilitó este martes la posibilidad de que empleadores puedan acceder a créditos subsidiados para el pago de salarios de julio. Según informó el ente recaudador que conduce Mercedes Marcó del Pont, el programa de Asistencia al Trabajo y la Producción (ATP) incorporó una nueva herramienta para asistir a las empresas en el pago de los salarios de sus trabajadoras y trabajadores correspondientes a julio. Los créditos a tasa subsidiada que estarán disponibles para empleadores con una variación nominal positiva en su facturación de entre 0 y 30 por ciento.

De acuerdo con los cálculos de la AFIP, más de 75.000 empresas están en condiciones de solicitar un crédito para el pago de los salarios. "Aquellas firmas que registraron una variación nominal negativa en su facturación entre los meses junio de 2020 y 2019 ya fueron notificadas del acceso al salario complementario", confirmó el organismo.

El organismo notificará a los empleadores beneficiados que podrán iniciar el trámite para acceder al financiamiento. La solicitud se inicia a través del sitio web de la AFIP y se gestionan ante la entidad bancaria seleccionada. Las empresas tienen tiempo hasta el martes 18 de agosto, inclusive. Los créditos serán destinados a pagar los salarios de trabajadoras y trabajadores de las empresas beneficiadas. Por eso, el financiamiento se acreditará directamente en las CBU de cada una de las trabajadoras y trabajadores.

La tasa de interés será fija y su nivel dependerá de la magnitud en la variación nominal de la facturación de cada empresa entre los meses de junio de 2020 y 2019. En el caso de una facturación entre 0 y 10 por ciento de aumento nominal, la tasa será de 0 por ciento. Para las firmas que aumentaron sus ingresos entre 10 y 20 por ciento la tasa será de 7,5 por ciento anual y la que hayan facturado entre 20 y 30 por ciento más la tasa será de 15 por ciento. 

La normativa de la AFIP establece que las empresas contarán con un período de gracia de tres meses de modo que el reembolso se realizará a partir del cuarto mes en 12 cuotas mensuales, iguales y consecutivas. Los empleadores podrán tramitar a través del sitio web de la AFIP créditos para pagar salarios por un monto máximo equivalente a la sumatoria del 120 por ciento de un Salario Mínimo Vital y Móvil por cada de trabajadora y trabajador que integre la nómina hasta el 31 de mayo.