Paritarias empleados de comercio: cuánto cobran los empleados en mayo de 2023

Categoría por categoría, cuánto cobra cada trabajador de comercio. Además, ¿de cuánto es el bono que les corresponde?

12 de mayo, 2023 | 14.03

Dependiendo de la categoría, aplica un aumento distinto para cada puesto de trabajo en un comercio.

Ya entró en vigencia el aumento salarial del 6,5% para los empleados de comercio que estipula un incremento trimestral del 19,5% y una suma fija no remunerativa de $25.000. Este incremento se realizará en tres tramos de 6,5% cada uno sobre los sueldos de marzo de 2023. Los empleados también recibirán un bono (suma fija no remunerativa) de $25.000, que se pagará en dos partes iguales: $12.500 en mayo y $12.500 en junio.

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Por Javier Slucki

Este acuerdo paritario incluye a la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA).

Ahora bien, ¿cómo afecta este aumento a las escalas salariales del sector? En el caso de los empleados de comercio, el primer tramo del aumento (del 6,5%) se percibirá en los salarios de mayo. Como resultado, las escalas salariales quedarán actualizadas de la siguiente manera:

Maestranza y Servicios: Categoría A pasará de un básico de $120.824,42 a $183.927,23; Categoría B de $121.174,19 a $184.459,68; y Categoría C de $122.399,63 a $186.325,13.
Administrativo: Categoría A pasará de un básico de $122.137,30 a $185.925,79; Categoría B de $122.662,89 a $186.725,87; Categoría C de $123.187,86 a $187.525,02; Categoría D de $124.763,69 a $189.923,86; Categoría E de $126.076,57 a $191.922,42; y Categoría F de $128.002,49 a $194.854,17.
Cajero: Categoría A pasará de un básico de $122.574,83 a $186.591,82; Categoría B de $123.187,86 a $187.525,02; y Categoría C de $123.975,77 a $188.724,44.

Ya entró en vigencia el aumento salarial del 6,5% para los empleados de comercio.

Personal Auxiliar: Categoría A pasará de un básico de $122.574,83 a $186.521,82; Categoría B de $123.450,19 a $187.924,36; y Categoría C de $126.339,21 a $192.322,22.
Auxiliar Especializado: Categoría A pasará de un básico de $123.625,69 a $188.191,52; y Categoría B de $125.201,21 a $190.589,89.
Vendedor: Categoría A pasará de un básico de $122.574,83 a $186.591,82; Categoría B de $125.201,52 a $190.590,36; Categoría C de $126.076,57 a $191.922,42; y Categoría D de $128.002,49.

Este aumento salarial y el bono otorgado por la FAECyS, CAC, CAME y UDECA son una buena noticia para los empleados de comercio, ya que representa un aumento significativo en sus ingresos mensuales. Sin embargo, es importante tener en cuenta que el sector sigue enfrentando desafíos significativos, como la falta de estabilidad laboral y la ausencia de oportunidades de crecimiento.

Algunos sindicatos y trabajadores denunciaron la falta de regulaciones y la precarización laboral en el sector, mientras que otros destacaron los beneficios de pertenecer a un gremio que defiende los derechos de los trabajadores.