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"Volvimos a plantear la necesidad de un fuerte incremento en el sueldo básico para recomponer los sueldos", señaló la secretaria gremial del SUTEBA, María Laura Torre. "Venimos con un paso adelantado. No estamos igual que el año pasado", agregó.
En ese sentido, insistió en que el aumento cualitativo logrado en las últimas reuniones "es el piso para hablar de un incremento en el sueldo básico" "Ya logramos un aumento del 21,7% más una suba del bolsillo que va entre el 9,5 y el 13 por ciento, de acuerdo con la antigüedad y los diferentes cargos. A partir de esos números empezamos a negociar el salario básico", precisó.
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