Balas de goma y gases lacrimógenos contra trabajadores de un frigorífico en Mar del Plata

“Están pidiendo que se pague el monto que se firmó por paritarias, ni más ni menos”, dijo un trabajador de la empresa La Bella, que opera bajo la cooperativa Cañamar en Mar del Plata. Según explicó a la prensa que se encuentra en el lugar, son más de 70 personas que exigen un 14,2% de aumento que debían haber comenzado a recibir en octubre pasado, pero del otro lado les dijeron que “no dan los costos”. La prefectura les tiró balas de goma y gases lacrimógenos para dispersarlos.

La empresa está ubicada en Figueroa Alcorta 1095, cerca del puerto marplatense. Según explicó en declaraciones a TN la esposa de uno de los trabajadores, sólo les ofrecieron un aumento del 1%. Por otro lado, en C5N uno de los hombres que también se encuentra en el lugar, explicó que la empresa funciona bajo la figura de cooperativa, pero en realidad no lo es: “No es que es una empresa que tiene a la gente bajo relación de dependencia, acá están todos totalmente en negro. Usan la cooperativa para cubrirse si hay alguna inspección del Ministerio (de Trabajo), entonces hay parte de la gente que está en la cooperativa y otra que está en negro”, contó antes de que los efectivos policiales comenzaran a reprimirlos.

En el lugar hay fileteros, envasadores y peones que procesan merluza de manera precarizada decidieron concentrarse en la puerta ante la negativa de la firma, encabezada por el empresario Roberto La Bella, de abonarles las sumas que fijó el acuerdo firmado entre una de las cámaras patronales y el Sindicato Obrero de la Industria del Pescado (SOIP), explicó el portal local Qué Digital.

Desde ese medio, también reportaron que uno de los hijos del dueño, Lucas La Bella, se quejó de que los trabajadores llamaran al sindicato y desde el SOIP respondieron que si el empresario va a mantener a los trabajadores precarizados a través de la cooperativa trucha “que por lo menos pague lo que se acordó en la paritaria”.

El conflicto se inició en torno a un acuerdo salarial que constó de un 11,8% de aumento, correspondiente a la inflación acumulada desde octubre a febrero, pero la empresa sostiene que aún no fue homologado por el Ministerio de Trabajo y por lo tanto se niega a pagarlo: en cambio, sólo pretende empezar a abonar un 1% de manera mensual en línea con la devaluación del dólar que realiza mes a mes el gobierno nacional.