El Gobierno Nacional ha dado a conocer un conjunto de medidas destinadas a los trabajadores y trabajadoras de casas particulares. Estas medidas incluyen un bono único y un aumento salarial que busca brindar un alivio financiero a este sector laboral. La decisión de este incremento se tomó por el impacto de la inflación en los salarios de los trabajadores del servicio doméstico.
En este artículo te contamos todo lo que tenés que saber sobre este aumento de sueldo.
Bono de $25.000 y aumento del 8%
El anuncio incluye un bono especial por única vez de $25.000, que se distribuirá entre los meses de septiembre y octubre. Este bono será proporcionado en función de las horas trabajadas por cada empleado o empleada de casas particulares. Además, se implementará un aumento del 8% en los salarios, siguiendo el acuerdo de paritaria firmado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares a fines de julio.
El aumento del 8% representa la última etapa de la paritaria que se había negociado previamente. El acuerdo original contemplaba un incremento salarial del 36% dividido en tres tramos, que se distribuirían en los meses de julio, agosto y septiembre. En este sentido, el próximo mes marcará el fin de esta ronda de paritarias, con la posibilidad de futuras reuniones en el Ministerio de Trabajo.
Zona desfavorable
Por otra parte, también se aplicará un adicional por zona desfavorable equivalente al 30% sobre los salarios mínimos establecidos para cada categoría en aquellas provincias y áreas geográficas específicas que enfrentan condiciones particulares. Esta medida busca reconocer las diferencias económicas y geográficas que afectan a ciertas regiones del país, como La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, así como el partido de Patagones en la Provincia de Buenos Aires.
Nuevos valores salariales
De acuerdo con la Resolución 4/2023, los nuevos valores salariales para las distintas categorías de trabajadores de casas particulares entrarán en vigencia a partir de agosto, con efecto retroactivo desde el 1 de julio. A continuación, se detallan los valores para cada categoría actuales.
- Supervisor: entre $140.359,50 y $156.344,50 mensuales, dependiendo del régimen de trabajo.
- Personal para Tareas Específicas: entre $130.402 y $145.159,50 mensuales, dependiendo del régimen de trabajo.
- Caseros: $127.228 mensuales.
- Asistencia y Cuidado de Personas: entre $127.228 y $141.782 mensuales, dependiendo del régimen de trabajo.
- Personal para Tareas Generales: entre $114.415 y $127.228 mensuales, dependiendo del régimen de trabajo.
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