La Unión Obrera de la Construcción (UOCRA) ha cerrado un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector que regula, para el segundo trimestre del año. El aumento será del 22% entre abril, mayo y junio, dividido en tres tramos distintos. En abril se otorgó un 10% de aumento, en mayo se otorgará un 8% de aumento y en junio se otorgará un 4% de aumento.
Además de este aumento, el acuerdo también incluye una revisión en base a la inflación y nuevas negociaciones para el tercer trimestre del año que va entre julio y septiembre. Este tipo de acuerdos trimestrales son impulsados por el Ministerio de Trabajo para que los salarios se mantengan a la par de una inflación que promete superar a la del año pasado.
Qué más acordó UOCRA con las cámaras empresarias
Desde el gremio también se informó que se acordaron políticas para promover la igualdad de género y herramientas para prevenir el uso de drogas. En cuanto a la igualdad de género, se acordó avanzar en el diseño de medidas directas de aplicación efectiva para contribuir a la erradicación de las desigualdades existentes en el sector. En cuanto al uso de drogas, se ratificó la necesidad de generar herramientas para un ambiente laboral libre de consumos problemáticos de drogas y/o alcohol.
Según lo acordado, la inflación será revisada en base a los valores establecidos por el Índice de Precios al Consumidor (IPC) del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), por lo que es importante estar atentos a las cifras que se informen en los próximos meses. Esta medida busca garantizar que los salarios se mantengan actualizados y no se vean afectados por la inflación.
Es importante destacar que este acuerdo se da en un contexto de alta inflación, con un registro interanual del 104,3% en marzo. Por lo tanto, la negociación de acuerdos salariales trimestrales es una medida necesaria para evitar que los trabajadores pierdan poder adquisitivo en un contexto de aumento constante de precios.
El acuerdo salarial con la UOCRA también es relevante porque este sindicato representa a uno de los sectores más grandes de la construcción en Argentina. En la actualidad, la industria de la construcción es uno de los motores económicos del país y, por lo tanto, es fundamental que los trabajadores reciban salarios justos y actualizados para garantizar el crecimiento del sector.
El acuerdo alcanzado con las cámaras empresarias del sector de la construcción parece haber sido satisfactorio para ambas partes, y el compromiso de revisar los aumentos en función de la inflación y de seguir negociando para el tercer trimestre es una señal positiva para los trabajadores del gremio.
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