¿El 24 de diciembre es feriado? Cuánto se cobra si trabajo en Navidad

Llegan las fiestas y crece la polémica pregunta e inquietud de su corresponde o no trabajar en día festivo. Enterate qué es lo que dice la ley.

17 de diciembre, 2024 | 10.00

Tras el feriado del 8 de diciembre, correspondiente al Día de la Inmaculada Concepción de María, muchos argentinos ya comienzan a preguntarse cómo será el calendario laboral en los últimos días del año. En particular, surgen dudas sobre si el 24 de diciembre es feriado y cuáles son las implicancias salariales para quienes deben trabajar durante la jornada de Navidad.

La confusión es común entre el día de la Nochebuena (24 de diciembre) y el feriado del 25 de diciembre, fecha en la que se celebra el nacimiento de Jesús. Es importante aclarar las diferencias entre ambas jornadas, ya que solo una está considerada como feriado nacional.

¿El 24 de diciembre es feriado?

De acuerdo con la ley 27.399, que regula los feriados nacionales y los fines de semana largos, el 24 de diciembre no es feriado ni día no laborable. Por lo tanto, durante la víspera de Navidad, las actividades laborales se desarrollan con total normalidad, salvo en aquellos casos en los que el empleador disponga horarios especiales.

Si bien no existe una obligación legal, en muchos sectores y empresas se suele trabajar hasta el mediodía como medida de consideración hacia los empleados, permitiéndoles prepararse para las celebraciones de Nochebuena. Sin embargo, esta decisión queda exclusivamente en manos del empleador, ya que no está contemplada por la normativa vigente.

Cuánto se cobra si trabajo en Navidad

El panorama cambia de manera significativa el 25 de diciembre, día en que la Navidad es un feriado nacional establecido por ley. Durante esta jornada, el descanso es obligatorio y, en caso de que un empleado deba trabajar, la Ley de Contrato de Trabajo establece que debe percibir el doble de su salario habitual.

Esto significa que aquellos trabajadores que presten servicios el 25 de diciembre cobrarán su jornada normal más un adicional equivalente a un 100% de su salario, tal como ocurre en cualquier feriado nacional. Este beneficio aplica a todos los sectores laborales sin distinción.

Al no ser día no laborable, las actividades de trabajo se desarrollan con normalidad.

Funcionamiento de los servicios públicos en CABA

Durante la víspera de Navidad, el 24 de diciembre, los servicios en la Ciudad de Buenos Aires operarán de manera parcial o con horarios reducidos:

  • Supermercados y almacenes: Suele trabajarse hasta el mediodía o hasta las 18 horas.
  • Hospitales especializados y SAME: Se mantendrán activas las guardias de 24 horas.
  • Seguridad: La policía y los bomberos brindarán sus servicios con normalidad.

El transporte público también sufrirá ajustes. Aunque aún no se anunció el cronograma oficial, se espera que funcione de manera similar a años anteriores:

  • Subte y Premetro: De 8 a 21 horas.
  • Colectivos: Frecuencia de día sábado.

El 25 de diciembre, en tanto, el transporte funcionará con el cronograma de un feriado nacional.

Servicios que no funcionan el 24 de diciembre

Entre las actividades que no operarán durante la jornada del 24 de diciembre en la Ciudad de Buenos Aires, se encuentran:

  • Escuelas.
  • Administración Gubernamental de Ingresos Públicos y Dirección General de Rentas.
  • Sedes comunales.
  • Registro Civil.
  • Recolección de residuos.

En lo que respecta a la administración pública nacional, aunque el 24 de diciembre no sea feriado, es habitual que el Gobierno disponga asueto para los empleados de este sector.

En conclusión, mientras que el 24 de diciembre se considera un día laboral regular, el 25 de diciembre es un feriado nacional en el que el descanso es obligatorio y trabajar implica una compensación salarial especial.