El gobierno de la provincia de Buenos Aires, a través del ministerio de Trabajo, tuvo la primera reunión paritaria del 2024 con el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB). Sin una oferta salarial por parte de la Provincia, habrá cuarto intermedio entre las partes. Según pudo averiguar El Destape, el gobierno bonaerense convocaría a los gremios esta misma semana y le haría la primera oferta salarial del año. El jueves se conocerá la inflación del mes de diciembre, por lo que el viernes podrían volver a reunirse.
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El pedido de los sindicatos
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Por su parte, desde el FUDB manifestaron “la imperiosa necesidad de un incremento salarial para las y los docentes”, ya que “la actual coyuntura económica nacional provocada por la escalada inflacionaria de los últimos tiempos y en particular del último mes, afecta directamente al poder adquisitivo del sector”.
Actualmente, y con las últimas subas aplicadas, el salario de un docente o una docente sin antigüedad, “es de $269.000 la jornada simple”, según afirmó María Laura Torre, secretaria General Adjunta del Sindicato Unificado de los Trabajadores de la Educación de la Provincia de Buenos Aires (SUTEBA). Con estos números sobre la mesa, los gremios pidieron a la gestión de Axel Kicillof que la oferta salarial que hagan “sea en la brevedad”, que “considere detenidamente las solicitudes presentadas” por los gremios, y que la suba “sea percibido con el próximo cobro”.
Desde el gobierno bonaerense señalaron que las autoridades “tomaron nota de las inquietudes, y expusieron acerca de la compleja situación financiera que atraviesa la Provincia frente al contexto nacional incierto”. “La Provincia continuará dialogando con los gremios en los próximos días, en virtud de las pretensiones planteadas”, afirmaron fuentes gubernamentales.
De la Audiencia Comisión Paritaria Docente estuvieron presentes representantes del área de Economía, el Subsecretario de Coordinación Económica y Estadística, Nicolás Todesca; del ministerio de Trabajo, la Jefa de Gabinete, Cecilia Cecchini, el Subsecretario de Empleo, Andrés Rodríguez Reveles, y el Director provincial de la Negociación Colectiva, Juan Pablo Lorenzo; de la Dirección General de Cultura y Educación, el Subsecretario de Administración y Recursos Humanos, Diego Turkenich; por la Subsecretaría de Gestión y Empleo Público, Daniel Lorea; y por el IPS, la Directora General de Administración, Carmen Sarra.
Vale remarcar que este martes a partir de las 15 horas, las mismas autoridades recibirán a los representantes sindicales de los trabajadores de la administración pública -enrolados en la ley 10.430- para debatir paritarias.
Más reclamos gremiales
La Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) advirtió sobre "una demora generada por los cambios de gestión en el mes de diciembre que han provocado el atraso en el cumplimiento de la cláusula de reapertura prevista para el cierre del año 2023". El pedido se sumó al efectuado por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y la Asociación Judicial Bonaerense (AJB), para darle continuidad a la paritaria inconclusa de 2023 y "hacerle frente a la inflación de los últimos meses".
Los trabajadores proponen además reducir la carga horaria, la cual fue consignada por ATE Provincia, al sostener que "entendemos muy necesario discutir la reducción de la jornada laboral sin pérdida de poder adquisitivo para el conjunto de los estatales".
Además del incremento salarial, los sindicatos demandan estabilidad laboral, solicitando que la fecha límite para la incorporación de trabajadores a la planta permanente del Estado sea el último día de diciembre de 2023.
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