PBA revisará paritarias en octubre: el escenario gremial en la provincia

Tal como está previsto en los distintos acuerdos salariales que la provincia de Buenos Aires realizó con los gremios, durante el mes próximo se los volverá a convocar para rever paritarias por tercera vez en el año. Desde el ministerio de Trabajo provincial confirmaron a El Destape que "en octubre" harán la convocatoria a través de las cláusulas gatillos -, aunque no precisaron con qué gremios comenzarán. El pasado 6 de septiembre, Axel Kicillof decidió "incrementar" el aumento de septiembre y "llevarlo al 25% en promedio". 

Esta nueva revisión se debe "a partir de la aceleración imprevista de la inflación y su impacto en el poder adquisitivo", según precisaron en el último comunicado oficial del gobierno bonaerense. Hasta el momento hubo aumentos efectivos en "marzo, mayo y julio y, al incremento previsto para diciembre, se aseguró un piso de aumento salarial del 70% para todos los regímenes de la administración pública provincial", remarcaron.

“Nuestro compromiso con las y los trabajadores es la recuperación del poder adquisitivo; es un objetivo fundamental que nos hemos trazado desde el primer día, ya que es lo que nos permitirá alcanzar una mejor distribución del ingreso y apuntalar la producción y el empleo” aseguró Kicillof y agregó: “En un contexto de alta incertidumbre internacional, seguimos trabajando para que los salarios de los y las trabajadoras de la administración pública de la Provincia no pierdan contra la inflación”.

De la última reunión por paritarias estuvieron presentes representantes de los gremios SUTEBA, FEB, AMET, SADOP, UDOCBA, UDA, UPCN, ATE, AEMOPBA, AMS, SOSBA, SSP, SMHLP, APOC, AERI, SOEME, CICOP, APLA, APV, AECN, AMRA, SGP, AJB y AJAMOP.

Los sueldos de los y las docentes

El Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB), que engloba a todos los gremios de la educación, reclamó el inicio de la paritaria para el último trimestre del año y la correspondiente revisión a octubre. 

También exigió la efectivización de la firma del acuerdo convencional por licencias parentales y una reunión con el Ministro de Trabajo para abordar el temario de las comisiones técnicas, paritaria salarial, salud laboral,  condiciones laborales y relaciones colectivas.

Actualmente una maestra o maestro con un año de antigüedad percibe un salario de bolsillo de $91.048,92 por una jornada simple. 

Los y las trabajadoras estatales

La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) bonaerense se sumó al paro nacional y piden aumentos salariales, pase a planta permanente y un estricto control de precios.

El gremio, que es uno de los que más afiliados y afiliadas tiene en territorio bonaerense, también será convocado a rever paritarias en octubre.

La salud y los médicos y médicas

Desde CICOP informaron a este medio que "en estos días" van a "cobrar el aumento salarial de septiembre que es del 25,5%". De esta manera un médico o médica sin antigüedad y sin realizar guardias tiene un sueldo de bolsillo de $140 mil. En tanto, un médico o médica sin antigüedad pero con guardias percibe un salario de $160 mil aproximadamente. 

"Esto es el resultado de la decisión de gobierno provincial de activar la cláusula de revisión y monitoreo", explicó Pablo Maciel, presidente de CICOP. Además, respecto de la reapertura de paritaria en octubre dijo: "Vamos a dar pelea para no perder contra la inflación".

"Conseguimos que el Gobierno acceda al pedido de un régimen jubilatorio especial. Ahora nos jubilaremos con 25 años de aporte y 50 años de edad, forma parte de la ley de desgaste prematuro", destacó.

Conflicto con los peajes

El único gremio que hoy está en pie de guerra es el sindicato de los trabajadores de los peajes, SUTPA. El gremio que tiene como principal referente político a Facundo Moyano continúa con las medidas fuerza en los peajes autopista La Plata-Buenos Aires y las rutas del Corredor Atlántico desde el 14 de septiembre. Esto significa que no se cobrará el peaje en ninguna de las cabinas bonaerenses.

A pesar que este lunes se realizó la quinta audiencia entre la empresa AUBASA y el sindicato, no ningún acuerdo. Desde SUTPA indicaron a El Destape que "ellos nos piden acatar la conciliación obligatoria para empezar a dialogar, y nosotros pedimos dialogar para levantar el paro y acatar la conciliación".

"Sigue siendo lo mismo que la semana pasada", agregaron y sentenciaron: "Creemos que la definición que estamos buscando es política". El próximo martes 4 de octubre a las 10 de la mañana volverán a reunirse de manera virtual.

Según consta en el acta de la audiencia, para AUBASA "el conflicto no tiene justificación alguna, pues la empresa cumple y ha cumplido con la normativa vigente, y cada uno de los acuerdos subscriptos".

Además señalaron que "esta empresa ha expresado su voluntad de constituir formalmente una mesa bipartita oportunamente comprometida". Respecto del pedido de SUTPA, de que renuncie Lissalde, la empresa afirmó que "la dirección y gerenciamiento de la empresa es facultad exclusiva de AUBASA, como establecen las normas vigentes en nuestro país".

Reunión con la Unión Industrial de la provincia de Buenos Aires 

El ministro de Trabajo bonaerense, Walter Correa, mantuvo un encuentro con integrantes de la dirigencia de la Unión Industrial de la provincia de Buenos Aires (UIPBA) y afirmó que "la provincia de Buenos Aires es el motor productivo del país".

La reunión tuvo lugar en la sede de la cartera laboral y allí Correa recalcó "la trascendencia de consolidar el trabajo en conjunto que permita dar pasos firme con el objetivo puesto en mejorar las condiciones de los actores que intervienen en el proceso productivo".

"Lo que produce la provincia de Buenos Aires constituye el 40% de la producción de todo el país, por eso este tipo de reuniones son tan importantes como necesarias", señaló.

Participaron también la directora de Políticas de Equidad, Formación Laboral y Cuidados del ministerio de las Mujeres, Políticas de Género y Diversidad Sexual provincial, Claudia Lázzaro, mientras que por la UIPBA asistieron su presidente, Martín Rappallini, el secretario Alejandro Gentile, el tesorero, Mariano Mayo, la directora Ejecutiva, Laura Bermúdez, y el titular del Departamento de Legislación de la entidad, Daniel Argentino.