En Mendoza gobierno y gremios llegaron a un acuerdo en función de que los trabajadores del estado tengan una mejor estabilidad salarial y laboral.
“Somos el primer sindicato que acuerda el aumento salarial. Fue una paritaria muy dura, tuvimos que blanquear montos que venían en negro. Los estatales de la administración central ya no tienen salarios en negro”, destacó el gremialista Roberto Macho, secretario general en la provincia de Mendoza.
LO ACORDADO
En diálogo con los medios de comunicación, Macho expresó que, para el acuerdo, votaron “más de 7.000 compañeros trabajadores del sector de la salud, del régimen no profesional”. Además, agregó que la propuesta salarial fue aprobada con un 85% de aceptación.
El sindicalista, que gracias a este acuerdo se posicionó como el de mayor importancia debido al crecimiento en afiliados (más de 20 mil trabajadores y más de 60 mil afiliados en la central de trabajadores) brindó algunos detalles de la propuesta y dijo que la misma consiste en “un 40% de aumento salarial al básico de revista “.
Además, expresó que los “aumentos salariales en Mendoza, rondan desde el 51 al 55%, real y en blanco para todos los trabajadores estatales”.
El dirigente concluyó diciendo que “Queremos reivindicar a las clases más bajas y con este adicional que se propuso desde ATE nosotros también planteamos una recategorización. Planteamos otros ítems como son el crítico y semi crítico parque alcancen y atraviesen a las clases más bajas y no solamente a las clases altas “
REUNIÓN DEL CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL DE ATE
El Consejo Directivo Nacional de la Asociación Trabajadores del Estado resolvió de conformidad con lo dispuesto por el Estatuto, convocar a reunión del Consejo Federal Ordinario (Confederal) del sindicato el próximo 18 de marzo a las 8hs en la Federación de Box.
Sobre esta actividad el dirigente sindical mendocino destacó que es una jornada muy importante en la que se pondrán de relieve “todas las conquistas que se han ganado durante todo este tiempo que han hecho de nuestro sindicato, en Mendoza, el más importante”.
Agregó que con el “puntapié que hemos dado en Mendoza para toda la Argentina, vamos a allanar un camino para saber cuáles deben ser las propuestas salariales y laborales que se deben estar siguiendo en todas las paritarias”
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