Dentro del mundo de las finanzas personales es muy importante tener registro y control de los ingresos con los que se cuenta. Uno de los principales es el sueldo y se vuelve de suma relevancia entender cómo se llega al número que al final del mes o de la quincena aparece en la cuenta del banco o en mano.
Por eso, en Argentina, hay que tener en cuenta la diferencia entre sueldo bruto y neto. No solo cuando ya se está trabajando, sino también para las entrevistas laborales. Dependiendo de la empresa, pueden preguntar por el sueldo bruto o neto pretendido. Hay que tener clara la diferencia para saber cuánto se recibirá al final del mes y terminar de decidir si la oferta laboral conviene o no.
En el cálculo de los dos tipos de sueldo intervienen los impuestos que los empleadores deben abonar que suelen contemplar los derechos laborales: jubilación, cuota sindical, obra social y el aporte al PAMI. Quienes son monotributistas también contemplan estos aportes, pero se gestionan de una manera distinta.
Qué es el sueldo bruto
El monto total que la o el empleador paga por el o la trabajadora. Pero no es la cantidad de dinero que llega a la cuenta o a la mano de ese o esa empleada, ya que las empresas que contratan en relación de dependencia también deben abonar los aportes que garantizan los derechos laborales de cada persona que trabaja para ellas y eso no llega a su bolsillo, sino a organismos estatales.
Por eso es importante tener clara la diferencia entre ambos tipos de sueldos para no contar con cierto monto de dinero que en realidad no es lo que se recibe a final de mes o quincena.
Qué es el sueldo neto
La cantidad de plata que el o la trabajadora recibe en mano o en su cuenta bancaria después de que su empleador o empleadora descuenta los aportes que debe realizar por jubilación, cuota sindical, obra social y al PAMI. Este es el número por el que conviene preguntar en entrevistas laborales ya que es el dinero con el que de verdad se contará a fin de mes o quincena.
Ejemplo de cálculo
Tomando el Salario Mínimo, Vital y Móvil que rige a partir del 1° de marzo de 2023, la cuenta para deducir el sueldo neto sería la siguiente:
Sueldo bruto - (Obra social + Jubilación + Descuento INSSJP + Sindicato) = Sueldo Neto
69500 - ( (69500 x 0,03) + (69500 x 0,11) + (69500 x 0,03) + (69500 x 0,02) ) = Sueldo Neto
56.295 = Sueldo Neto
Cuáles son las deducciones
Jubilación
En Argentina se deduce un 11% del sueldo como aporte jubilatorio. Es una deducción destinada a generar un fondo de ahorro para cuando llegue el momento de jubilarse. El dinero es retenido por el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA).
Obra Social
Se cuenta un 3% en concepto del descuento que se realiza por servicios de salud, para tener acceso a asistencia médica en caso de accidente o enfermedad. La empresa lo retiene y luego deposita este monto en la AFIP, que destina un porcentaje a la Administración Nacional del Seguro de Salud.
Descuento INSSJP
Se trata de una deducción del 3% destinada al Instituto Nacional de Seguridad Social para Jubilados y Pensionados (INSSJP), más conocido como PAMI. Provee atención médica integral a adultos mayores, que se supone que todas las personas tendrán que usar en algún momento.
Cuota sindical
Según si la empresa está sujeta a un convenio o el trabajador a un sindicato, se deduce entre un 2% y un 4% que se destinan a cada agrupación sindical o gremio. Esta deducción no es obligatoria, sino que cada trabajador o trabajadora elige hacerla.
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