Cuánto cobra una niñera por 4 horas: el salario en junio 2024

El personal que realiza tareas de cuidado obtuvo un nuevo acuerdo paritario para el mes de junio.   

21 de junio, 2024 | 18.26

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares y los gremios del sector acordaron un aumento paritario para los salarios del mes de mayo. De esta manera, las empleadas que se encuentran a cargo de las tareas de cuidado recibirán un aumento del 18% que responde a un 11% en mayo y 7% de junio. 

De esta manera, el incremento alcanza no sólo a las niñeras, sino también a los cuidadores de adultos, empleadas domésticas, supervisoras y caseros. 

Salarios: ¿Cuánto cobra una niñera por hora en el 2024?

Luego del acuerdo mencionado entre la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares y los sectores gremiales, una niñera pasa a cobrar un total de $2.341 por hora -con retiro- y $2.617 por hora -sin retiro-.

Así, las cifras -en un lapso horario de 4 horasserán de 9.364 pesos y de 10.468 pesos, respectivamente. Es importante subrayar que estos montos sirven como referencia para aquellas niñeras que se desempeñen para un mismo empleador menos de 24 horas semanales. Asimismo, cabe señalar cuál es el nuevo salario mensual que cobra una niñera.

El importe con retiro será de 295.970 pesos y el de sin retiro de 329.828 pesos. En estos casos, los importes serán percibidos por aquellas que trabajen 24 o más horas semanales para un mismo empleador (Régimen establecido por la Ley Nro. 26.844). Aparte, los empleadores deberán pagar los conceptos referidos a antigüedad, aportes jubilatorios y obra social.

Salarios: ¿Cuánto cobra una empleada doméstica por 4 horas 2024?

En el sitio oficial de OSPACP (Obra Social del Personal Auxiliar de Casas Particulares), se brinda información detallada tanto para empleados así también como para empleadores. Allí figuran los alcances de la Resolución Nro 3/2024, en la que se especifican lo que pasarán a cobrar las niñeras y las empleadas domésticas en mayo y en junio. También se incluyen ejemplos de los pagos retroactivos.

En el caso de una empleada doméstica, cabe señalar que el dinero que cobra depende de la tarea que realicen, puesto que, en líneas generales, están divididas en tres categorías: la primera de ellas es para quienes cumplan el rol de supervisoras. ¿Cuánto cobrarán por 4 horas? 11.468 pesos -sin retiro- y 10.468 -con retiro-. La segunda categoría alcanza a aquellas empleadas domésticas que efectúan tareas específicas ($ 10.908 y $ 9.912).

La tercera sección engloba a aquellos definidos como caseros, quienes por una jornada de cuatro horas de trabajo cobrarán 9.364 pesos. La OSPACP, además, ofrece cursos de capacitación libres y gratuitos y otorga posibilidades para finalizar la escuela primaria y la secundaria con certificación oficial. En su sitio, publican -entre otros-, documentación sobre la normativa vigente relacionada con el trabajo de las niñeras, correspondiente al Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares.

¿Cómo tengo que pagarle el aguinaldo a mi niñera?

En tanto, para los empleadores se brindan dos instructivos importantes a la hora de considerar cuánto deberán cobrar las niñeras que trabajen en sus respectivos domicilios: el primero de ellos se refiere a cómo registrar a una empleada doméstica, mientras que el segundo especifica todo lo relacionado al pago de aportes y a la liquidación del sueldo.

Cómo se calcula el aguinaldo de empleadas domésticas: esta es la fórmula

El Sueldo Anual Complementario está destinado a los trabajadores registradosjubilados y pensionados. Consiste en dos pagos, los cuales se realizarán en junio y diciembre de cada año, que contemplan el 50% del mejor haber percibido en el semestre.

No obstante, en caso de no haber prestado servicios durante todos los meses, las trabajadoras de casas particulares recibirán un monto proporcional.

Los empleadores deberán, no sólo calcular el monto, sino también abonar esta suma hasta el 30 de junio (con un atraso máximo de hasta cuatro días hábiles).  

Para realizar el cálculo del aguinaldo, es necesario tener en cuenta el tiempo de trabajo y el salario a percibir en junio. Con esos dos datos, tendrán que prestar atención a la siguiente fórmula: (Salario / 12) x los meses trabajados.