Llega el mes de junio y con él una fecha importante para los trabajadores en relación de dependencia: el pago del Sueldo Anual Complementario (SAC), conocido comúnmente como aguinaldo. Pero, ¿qué sucede con aquellas personas que se dedican al trabajo doméstico? En este artículo, te contaremos cuándo se paga y cómo se calcula el aguinaldo para las empleadas domésticas en Argentina.
El aguinaldo es un ingreso adicional que se abona anualmente y se divide en dos partes. La primera cuota se paga en junio, junto con el sueldo mensual, mientras que la segunda cuota se abona en diciembre. Es importante destacar que este beneficio también está contemplado para las trabajadoras de casas particulares.
Cómo calcular el aguinaldo
El cálculo del aguinaldo para el empleo doméstico se realiza tomando como base el sueldo más alto percibido durante el primer semestre del año. La empleada recibirá el 50% de dicha remuneración mensual más elevada. Es necesario mencionar que este cálculo se efectúa sobre el sueldo correspondiente al mes de junio, el cual ya incluye el incremento salarial del 6% estipulado en la escala salarial.
Veamos un ejemplo práctico para comprender mejor el cálculo del aguinaldo. Si la empleada tuvo diferentes remuneraciones en el primer semestre, se tomará en cuenta el salario más alto. Sobre ese sueldo bruto se realizarán los descuentos correspondientes a jubilación, obra social y otros conceptos. De esta manera, se llegará a la suma "neta" o de bolsillo que recibirá la trabajadora.
Es importante destacar que, al calcular el aguinaldo, se consideran las horas extras trabajadas por la empleada. Sin embargo, no se tienen en cuenta conceptos "no remunerativos" como la provisión de ropa de trabajo. Es decir, solo se considera el sueldo en sí y los conceptos que tienen un carácter remuneratorio.
En el caso de que la empleada no haya trabajado todos los meses del semestre, ya sea por haber comenzado a laborar recientemente o por la finalización del contrato, el empleador deberá abonar un monto proporcional a los meses efectivamente trabajados. Esto implica que si la trabajadora ha estado empleada solo durante tres meses, recibirá el aguinaldo correspondiente a ese período.
Una por una, el sueldo de cada categoría por hora y por mes
Para tener una idea de los montos actuales en junio para las distintas categorías del empleo doméstico, presentamos los siguientes valores:
- Supervisores con retiro: $937,30 y $116.966.
- Supervisores sin retiro: $1062,2 y $130.287.
- Personal para tareas específicas con retiro: $887,1 y $108.668.
- Personal para tareas específicas sin retiro: $972,8 y $120.966.
- Caseros: $837 y $106.023.
- Asistencia y cuidado de personas con retiro: $836,9 y $106.023.
- Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $937 y $118.151.
- Personal para tareas generales con retiro: $776,6 y $95.345.
- Personal para tareas generales sin retiro: $837,6 y $106.023.
Es importante tener en cuenta que estos montos corresponden a junio de 2023 y pueden estar sujetos a actualizaciones a lo largo del año, según las negociaciones salariales y la inflación.
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