Sanidad cerró la Paritaria 2021 con un aumento del 45% y revisión en febrero

Luego de arduas negociaciones, el gremio de la Sanidad cerró un acuerdo para elevar el salario un 45% en cuatro tramos. El sindicato que conducen Héctor Daer y Carlos West Ocampo también pactaron una revisión para el mes de febrero.

Según pudo saber El Destape, la suba del 45% se dividirá en cuatro segmentos: 15% en julio, 15% en septiembre, 10% en noviembre y 5% en febrero. En tanto, habrá una cláusula de revisión que podrá ser ejecutada en febrero. La Federación de Trabajadores de la Sanidad había anunciado un paro por 24 horas para este jueves en reclamo por mejoras salariales. 

Sin embargo, el Ministerio de Trabajo había dictado la conciliación obligatoria por cinco días. El documento oficial había aclarado que si bien “persisten las causales que dieron origen al conflicto”, la prórroga de la conciliación dictada en junio es a raíz de “la importancia de la actividad afectada cuya prestación resulta esencial para asistir a la sociedad en el marco de la actual emergencia pública en materia sanitaria en virtud de la Pandemia” y “en procura de lograr un acuerdo sobre el conflicto planteado”. 

FATSA es liderada por Carlos West Ocampo y Héctor Daer, cotitular de la CGT. “Los trabajadores de Sanidad de todo el país paramos el jueves por 24 horas. Seguiremos adelante con nuestro Plan de Lucha Nacional hasta lograr nuestro objetivo”, manifestó el propio Daer en sus redes sociales agregando el hashtag #SinSalarioNoHaySalud.

En el documento que publicó el gremio, se justificó la medida haciendo referencia a que “las escalas salariales 122/75, 108/75, 103/75, 107/75 y 459/06 se encuentran vencidas” y que “luego de largas negociaciones no se ha podido acordar una nueva escala en cada convenio colectivo”. En ese sentido, el gremio apuntó a “los representantes patronales” que “se han negado sistemáticamente a concretar los justos aumentos salariales que reclamamos”.

Por su parte, los empresarios insistían en que no estaban en condiciones de dar un aumento salarial si antes no se actualizan los aranceles que definen los financiadores (obras sociales, prepagas y el PAMI), pero esa decisión está subordinada al incremento en las cuotas de la medicina privada y el Gobierno aún no resuelve ese punto.