La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) paga una prestación por desempleo a personas que hayan perdido su trabajo recientemente. Se trata de un subsidio económico que varía dependiendo de la categoría del beneficiario y y que está disponible a través de un proceso de solicitud que no implica ningún costo adicional.
El organismo previsional que dirige Mariano de los Heros se compromete a respaldar a los trabajadores que han sido despedidos de manera injustificada al brindarles una red de seguridad financiera por un período específico. Esta medida representa una iniciativa gubernamental destinada a promover la estabilidad económica y el bienestar de los ciudadanos durante períodos de incertidumbre laboral.
La disponibilidad de esta prestación brinda un alivio significativo a quienes enfrentan dificultades financieras debido a la pérdida de empleo, permitiéndoles mantener una cierta estabilidad mientras buscan nuevas oportunidades laborales.
Qué es la prestación por Desempleo de la ANSES
La Prestación por Desempleo, respaldada por la Ley de Contrato de Trabajo N° 24.013, constituye un apoyo económico vital para aquellos empleados bajo relación de dependencia que se enfrentan a un despido injustificado, la conclusión de su contrato laboral, o circunstancias externas fuera de su control.
Este beneficio tiene como objetivo proporcionar un respaldo financiero durante el período de búsqueda de un nuevo empleo, aliviando la carga económica asociada a la pérdida del puesto de trabajo. Se presenta como una herramienta crucial para la reintegración laboral y la protección social de los trabajadores.
Prestación por Desempleo de ANSES: a quién está destinada
Este beneficio está dirigido a aquellos que estaban empleados bajo relación de dependencia y han experimentado despidos injustificados o finalizado su vínculo laboral debido a circunstancias fuera de su control, tales como:
- Conclusión del contrato laboral.
- Bancarrota del empleador.
- Fallecimiento, jubilación o incapacidad del empleador.
Para poder acceder a esta prestación, se requiere cumplir con dos condiciones:
- Para trabajadores permanentes: haber acumulado al menos 6 meses de trabajo con aportes en los últimos 3 años previos al despido o la finalización del contrato.
- Para trabajadores eventuales y de temporada: haber trabajado menos de 12 meses en los últimos 3 años y más de 90 días en el último año antes de finalizar el empleo.
Desempleo de ANSES: calendario de pagos de mayo 2024
- · DNI terminados en 0 y 1: 22 de mayo.
- · DNI terminados en 2 y 3: 23 de mayo.
- · DNI terminados en 4 y 5: 24 de mayo.
- · DNI terminados en 6 y 7: 27 de mayo.
- · DNI terminados en 8 y 9: 28 de mayo.
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