Las empleadas domésticas registradas deberán cobrar la segunda cuota aguinaldo 2023, que se incluye en la liquidación del próximo recibo de sueldo. Esto alcanza a aquellas trabajadoras que trabajen por hora o sean contratadas por mes, lo que le ocurre a muchas trabajadoras por las distintas formas de contratación, formal e informal, que tiene el rubro.
De acuerdo con la Ley de Contrato de Trabajo, todos los trabajadores en relación de dependencia, incluidos los trabajadores domésticos, tienen derecho a cobrar el aguinaldo. Esto significa que todos los trabajadores que trabajan para un empleador por un salario están incluidos, independientemente de su tipo de contrato, modalidad de trabajo, cantidad de horas trabajadas o antigüedad.
Cuánto corresponde
El aguinaldo corresponde al 50% de la mayor remuneración mensual percibida por el trabajador dentro de cada uno de los semestres. Para calcular el aguinaldo de diciembre, se consideran los salarios devengados entre julio y diciembre inclusive.
MÁS INFO
En caso de que el trabajador no haya trabajado los últimos seis meses completos, como puede ser el caso de las empleadas domésticas que no tienen una contratación formal, el empleador vigente debe abonar un proporcional que tomará los días trabajados de corrido y se los divide por los 180 días del semestre.
En el caso, por ejemplo, de que una empleada doméstica trabaje por mes y gane $10.000, su aguinaldo de diciembre sería de $5.000, que es el 50% de su mayor remuneración mensual. En el caso de que la empleada comenzó a trabajar en julio, su aguinaldo sería de $3.750, que es el 50% de sus seis meses de trabajo. De esta forma, se cumplirá con su derecho laboral de recibir este pago.
Aumento
El aguinaldo de diciembre para el personal doméstico debe contemplar, además, el 12% de incremento previsto para el sector durante el período de liquidación de noviembre, parte del acuerdo del 34% cerrado a principios de octubre y que contempla el último trimestre del año en curso. Estos arreglos se hicieron con la intención de mejorar el pago a los trabajadores en medio de una economía que, con la constante inflación, quedaron atrasados y debieron ser nuevamente elevados.
Este aumento beneficiará a las más de 900.000 empleadas domésticas registradas en el país, que representan el 12% de la población ocupada que cumple un rol fundamental y que es realizado en la mayoría de los casos por mujeres. Cabe aclarar que en general es un rubro que cuenta con un bajo porcentaje de registro por parte de los contratantes.
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