El nuevo acuerdo salarial entre la Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares y el Gobierno establece un incremento del 36% en los salarios de las empleadas domésticas para el trimestre que abarca de julio a septiembre. Este aumento salarial se llevó a cabo tras una revisión que se hizo para evaluar el impacto de la inflación en las remuneraciones de las empleadas y empleados de casas particulares.
El objetivo es ajustar los sueldos de acuerdo con la situación económica actual y garantizar una adecuada compensación por su labor. Con este convenio, se busca brindar un aumento que permita mejorar las condiciones salariales de quienes trabajan en el sector doméstico y asegurar una mayor estabilidad económica para ellos durante el período especificado. Te contamos todo lo que tenés que saber al respecto.
Cuánto cobrarán las empleadas domesticas
El aumento salarial se dividirá en tres tramos.
- En julio los trabajadores de casas particulares recibirán un incremento del 20%, 8% en agosto y 8% en septiembre. Asimismo, esto tendrá efecto en los aportes y las contribuciones que debe abonar la parte empleadora.
- En este marco, incrementos correspondientes a julio se reflejarán en los pagos de agosto, cuyo vencimiento está previsto a partir del 10 del próximo mes.
Cómo quedará la escala de salarios desde agosto
El incremento, como se estipula, se adicionará al 27% que determinó la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares para el trimestre anterior y toma como referencia la última suba del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) del 34%.
La Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares informó que los sueldos mínimos estimados en base al aumento pactado, correspondiente a las partes (para categoría 5), de tareas generales, por hora con retiro en julio pasa a $932,40, en agosto a $994,56 y en septiembre a $1056,72.
En cuanto al valor mensual mínimo, que es por 48 horas semanales de trabajo, en julio de la misma categoría 5, con retiro, será de $114.414,60, con un 30% de adicional por zona desfavorable.
Además, las labores generales, incluidas en la categoría 5, incluyen prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar. Por su parte, los trabajadores dedicados al cuidado de personas, los sueldos mínimos por hora con retiro pasarán de $838 a $1.005 en julio, $1.072,60 a agosto y $1.139,70 en septiembre. La misma categoría, sin retiro, irá de $938 por hora a $1.275 en septiembre.
Los caseros pasarán a cobrar de $838 a $1.139,70 por hora en septiembre; el personal para tareas específicas -que actualmente ganan $888 por hora con retiro y $973 por hora sin retiro- cobrarán $1.065 y $1.167,60 respectivamente en julio, $1.136 y $1.245,40 en agosto y a $1.207 y $1.323,30 en septiembre.
Los supervisores, que perciben $938 por hora con retiro, pasarán a cobrar $1.125 en julio $1.200 en agosto y $1.275 en septiembre. La misma categoría, pero sin retiro, de $1.027 la hora a $1.396 en septiembre; el salario mensual mínimo pasará de $116.966 en junio a $159.073,80 en septiembre -con retiro- y de $130.287 a $177.190,30 sin retiro.
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