El Gobierno Nacional argentino ha efectivizado el aumento salarial para las empleadas domésticas, acordado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. A partir de este mes de abril de 2023, las trabajadoras del hogar tendrán un aumento en sus ingresos según el puesto que ocupen.
- Para las supervisoras y supervisores, el salario por hora para el personal con retiro será de $738, y $92.099 al mes, mientras que para aquellos sin retiro el pago será de $808 por hora y $102.588 mensuales.
- En el caso del personal para tareas específicas, aquellos con retiro recibirán $698,50 por hora y $85.565 al mes, mientras que los sin retiro ganarán $766 por hora y $95.248,50 mensuales.
- Para los caseros, el salario será de $659,50 la hora y $83.482,5 el mes.
- En cuanto a la asistencia y cuidado de personas, el personal con retiro cobrará $659,50 la hora y $83.482,50 el mes, mientras que aquellos sin retiro ganarán $738 por hora y $93.032,50 mensuales.
- Por último, el personal para tareas generales tendrá un salario de $611,50 por hora y $75.075 al mes si tienen retiro, mientras que los que no cuenten con retiro recibirán $659,50 por hora y $83.482,50 mensuales.
Este aumento salarial tiene como objetivo mejorar las condiciones laborales y económicas de las empleadas domésticas, reconociendo su trabajo y esfuerzo en el cuidado de los hogares y de las personas que habitan en ellos. Es importante destacar que el trabajo doméstico es uno de los más invisibilizados y menos valorados en la sociedad, por lo que es fundamental continuar con políticas que promuevan la igualdad de derechos y oportunidades laborales.
Este aumento salarial es un paso importante en la dirección correcta, pero aún queda mucho por hacer para lograr una remuneración justa y condiciones laborales dignas para todas las trabajadoras del hogar en Argentina.
Programa Registradas
El Programa Registradas, creado en conjunto con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, tiene como objetivo fomentar el acceso y la permanencia de las trabajadoras de casas particulares en el mercado laboral formal, asegurando sus derechos y avanzando hacia la igualdad de género y la inclusión financiera.
Dirigido tanto a las trabajadoras de casas particulares como a los empleadores que quieran registrar una nueva relación laboral, Registradas ofrece incentivos para la formalización y permanencia en el empleo. El Estado nacional paga el 50% del salario de la trabajadora de convenio durante 6 meses, a cuenta del pago que realiza la parte empleadora, y se encarga de transferir el porcentaje restante y de pagar los aportes, contribuciones y ART. Además, el programa promueve la bancarización de las trabajadoras de casas particulares, brindándoles acceso a una cuenta gratuita en el Banco de la Nación Argentina y a beneficios bancarios.
Para acceder a los beneficios de Registradas, las trabajadoras de casas particulares deben trabajar 6 horas semanales o más en el mismo hogar, dentro de las categorías de "Personal para tareas específicas", "Caseros y caseras", "Asistencia y cuidado de personas" o "Personal para tareas generales". Por su parte, las personas empleadoras deben tener ingresos brutos mensuales promedio iguales o inferiores al mínimo no imponible de la Ley de Impuesto a las Ganancias.
Registradas también tiene poblaciones priorizadas, extendiendo el beneficio de 6 a 8 meses si se registra a trabajadoras con discapacidad o con hijos con discapacidad, a trabajadoras travestis, transexuales o transgénero, y a trabajadoras titulares del Programa Acompañar.
El programa es compatible con la Asignación Universal por Hijo, la Asignación Universal por Embarazo, la Tarjeta Alimentar, el Progresar y otros programas. Sin embargo, no es compatible con las Pensiones no Contributivas por invalidez, para madres de 7 o más hijos, o por vejez.
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