El Gobierno confirmó una serie de medidas económicas destinadas a fortalecer los ingresos de los trabajadores, entre las cuales se incluye un bono para las empleadas domésticas que se pagará este mes como parte del Nuevo Programa de Fortalecimiento de la Actividad Económica y del Ingreso anunciado por el Ministro de Economía, Sergio Massa.
Este programa engloba varios beneficios, como bonos para jubilados, créditos para trabajadores en relación de dependencia, un bono de $60.000 para trabajadores privados, un refuerzo de la Tarjeta Alimentar, un bono para el programa Potenciar Trabajo.
El nuevo beneficio
Será destinado para las empleadas domésticas, oficializado mediante el Decreto 438/2023 publicado en el Boletín Oficial. Tiene un valor de $25.000 y se dividirá en dos cuotas, a entregarse en septiembre y octubre. Aquellas personas que trabajen en jornada parcial recibirán un monto proporcional al total y deberán calcular cuánto les corresponde.
Este bono y el aumento salarial del 8% para las empleadas domésticas se acordaron en la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. El bono de $25,000 será otorgado a todos los trabajadores y trabajadoras bajo el Régimen de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares.
Cómo se entregará
El monto del bono es variable y depende de la cantidad de horas trabajadas. La fórmula para calcular la asignación no remunerativa mensual será la siguiente.
- Asignación no remunerativa mensual = $12.500 x cantidad de horas trabajadas en el mes de agosto / 192.
Esta asignación no remunerativa está dirigida a salarios inferiores a $387.500 con una jornada laboral de 192 horas mensuales. A continuación, se muestra un ejemplo de cálculo para el bono, considerando diferentes jornadas laborales mensuales:
- Si se trabajaron 138 horas mensuales en agosto, el monto del bono sería de $8.984.
- Si se trabajaron 69 horas mensuales en agosto, el monto sería de $4.492.
- Si se trabajaron 46 horas mensuales en agosto, el monto sería de $2.994.
El bono se pagará junto con los salarios mensuales devengados de agosto (impactando en septiembre) y septiembre (impactando en octubre). Estas medidas buscan brindar apoyo financiero a las empleadas domésticas y a otros trabajadores en el contexto económico actual de Argentina.
Cabe destacar que las empleadas domésticas deberán estar registradas y trabajando en blanco para ser beneficiarias de este bono y de otros beneficios que se le otorgan al sector, como descuentos en transporte, líneas de créditos y descuentos en distintos rubros que podrán verificar en la página oficial.
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