Durante la fiscalización de campos y frigoríficos dedicados a la producción de papa en Córdoba y San Luis, la Dirección General de los Recursos de la Seguridad Social de la AFIP detectó graves irregularidades en las condiciones laborales de los trabajadores. Las maniobras de evasión previsional desarticuladas y sancionadas afectaban al 85% de las personas que desempeñaban sus tareas en condiciones de hacinamiento.
Las irregularidades laborales detectadas no se limitaban a la falta de una correcta registración sino que los trabajadores y las trabajadoras vivían en condiciones de amontonamiento. Asimismo, fue posible constatar que no contaban con elementos de protección necesarios para la manipulación de químicos tóxicos.
Los procedimientos a cargo de la Dirección General de los Recursos de la Seguridad Social de la AFIP se realizaron junto con el Ministerio de Trabajo, el Renatre y la Gendarmería Nacional que depende del Ministerio de Seguridad.
Los operativos se llevaron a cabo en establecimientos de la zona de Traslasierra, en las provincias de Córdoba y San Luis. Los relevamientos se dieron en el marco de las tareas permanentes de control y fiscalización del cumplimiento de la normativa de seguridad social por parte de la AFIP.
Los agentes de la Dirección General de los Recursos de la Seguridad Social de la AFIP identificaron un total de 103 trabajadores y trabajadoras en los principales productores y cámaras frigoríficas donde se realiza el corte y preparación de semillas para la siembra de papa. En el 85% de los casos se identificaron maniobras de evasión previsional.
Los agentes de la Dirección General de los Recursos de la Seguridad Social determinarán las multas correspondientes. Asimismo, se iniciaron los procedimientos para dar lugar a las acciones penales que sancionen las conductas de explotación laboral identificadas. Las acciones coordinadas entre las distintas dependencias del Estado tienen como propósito proteger los derechos de las trabajadoras y los trabajadores con el objetivo de generar inclusión laboral.
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