Contratá Trans: capacitación online gratuita para promover la diversidad en el mundo laboral

La actividad es un proyecto de la organización Impacto Digital y el Bachillerato Popular Trans Mocha Celis y está dirigida a empresas públicas y privadas.

30 de abril, 2020 | 21.58

El Bachillerato Popular Trans Mocha Celis y la organización Impacto Digital lanzaron la actividad “Contratá trans”, en el marco del Día Internacional contra la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia, que se celebra todos los 17 de mayo. La capacitación online gratuita busca promover la diversidad en el ámbito laboral en general y la inclusión de las mujeres trans en particular, ya que 7 de cada 10 nunca tuvo tuvo una entrevista laboral luego de asumir su identidad de género.

Dirigida a empresas, organizaciones de la sociedad civil, organismos públicos y personas en general, la capacitación online “Contratá trans” se llevará a cabo el lunes 18 de mayo a las 15 horas, por todas las redes sociales de las organizaciones asociadas. El objetivo es formar en temas de diversidad e inclusión, dar a conocer la realidad de las personas trans y colaborar con las redes de respuesta frente a la crisis económica y sanitaria actual.

Según la investigación realizada para el libro “La Revolución de las Mariposas” (2013), el 70% de las mujeres trans nunca fue a una entrevista laboral luego de asumir su identidad de género. Dentro del 30% restante, muchas pasaron por experiencias de discriminación al momento de presentar un currículum o enfrentar una entrevista.

Además, 6 de cada 10 mujeres trans está en situación de prostitución, el 80% de ellas comenzó antes de cumplir 19 años y el 87% querría dejar esa actividad si tuviera otra posibilidad. Sabido es, por otro lado, que la expectativa de vida de las mujeres trans es de 40 años; que 6 de cada 10 mujeres trans abandonan sus estudios secundarios a causa de la discriminación (ATTA y Huésped, 2014), que el 46% vive en viviendas deficitarias, el 83% fue víctima de actos de violencia y discriminación policial (Indec e Inadi, 2012), y el 34% vive con VIH y tienen dificultades para acceder a los tratamientos antirretrovirales (RedLacTrans, 2014).

“Las trayectorias educativas y laborales de las personas trans se ven seriamente afectadas por diversos factores", advirtió Maryanne Lettieri, docente del bachillerato popular trans Mocha Celis a la agencia de noticias Télam. Y agregó que "nuestro principal objetivo es lograr la contratación y cambiarle la realidad a una persona trans, pero también comenzar ese cambio de raíz a nivel social tan necesario. Las empresas están compuestas por individuos que pueden contagiar este saber en sus círculos”.