En una decisión que tomó por sorpresa a muchos, el Sindicato de Empleados de Comercio anunció un cambio en la fecha del feriado que conmemora el Día del Empleado de Comercio. Este año, el sindicato ha decidido trasladar el feriado a un nuevo día, generando diversas reacciones.
En este artículo, exploramos los detalles de este cambio, qué fecha será la del feriado y su impacto en los empleados y comercios.
Día del Empleado de Comercio: Cambio de Fecha
El sindicato comandado por Armando Cavalieri fue el encargado de comunicar que el feriado por el Día del Empleado de Comercio de 2023 se trasladará al lunes 25 de septiembre. Este cambio se da en lugar del 26 de septiembre, que es la fecha original de la conmemoración. La decisión sorprendió a muchos, pero también brinda la oportunidad de un fin de semana largo para los empleados del sector.
Este día se celebra cada 26 de septiembre desde la sanción de la Ley 26.541 en el año 2009. Según el artículo 2 de la ley, "los empleados de comercio no prestarán labores, asimilándose el mismo a los feriados nacionales a todos los efectos legales". Es decir, es un día en el que los trabajadores tienen derecho a no trabajar y los comercios pueden optar por cerrar sus puertas.
El Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) de los empleados de comercio considera como tales a las personas que realizan tareas de maestranza y servicios, tareas administrativas, personal auxiliar que realice tareas de reparación, auxiliares especializados y personal de ventas. Es un sector amplio que abarca desde supermercados hasta tiendas de ropa.
Por el feriado, es probable que algunos supermercados, tiendas de ropa, bazares, kioscos, jugueterías, almacenes y shoppings decidan cerrar sus puertas. Sin embargo, aquellos comercios que opten por abrir deberán pagar la jornada laboral como un día feriado a los empleados que sean convocados para trabajar.
Aumento de salarios para empleados de comercio: cuánto cobro septiembre 2023
En el contexto del cambio de fecha del feriado, es relevante destacar que los empleados de comercio recibieron un aumento en sus salarios a partir del 1° de septiembre. Este incremento forma parte del tercer tramo de la actualización salarial acordada en paritarias, que contempla un aumento total del 27% bajo el concepto de "Sumas No Remunerativas". Este ajuste mejora el poder adquisitivo de los trabajadores del sector.
El aumento del 7,5% en septiembre se suma a los incrementos previos, configurando una suba trimestral del 27% para los meses de julio, agosto y septiembre. Este ajuste tiene un impacto directo en las categorías de Maestranza, Administrativo, Cajero, Auxiliar, Auxiliar especializado y Vendedor.
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