Feriados 2025: Milei le da la peor noticia a los trabajadores

La decisión de Javier Milei con los feriados en 2025 que perjudicará a los trabajadores. De qué se trata la medida del presidente.

21 de noviembre, 2024 | 13.32

Con el calendario de feriados 2024 ya casi consumado por el cierre del año, Javier Milei adelantó una noticia que causó polémica en torno a los días de descanso del 2025. El presidente tomó una decisión que impactará de lleno en los trabajadores y lo comunicó a través de un decreto publicado en el Boletín Oficial del jueves 21 de noviembre.

Tras el feriado del lunes 18 de noviembre por el Día de la Soberanía Nacional, quedan pocos por llevarse a cabo en esta recta final del 2024: el domingo 8 de diciembre por el Día de la Inmaculada Concepción de María y el último de todos el miércoles 25 de diciembre para festejar Navidad. Es por eso que también se están definiendo todos los del 2025 y a través del Decreto 1027/2024 del Boletín Oficial publicado el jueves 21 de noviembre, Javier Milei tomó una decisión controversial para los trabajadores.

Es que el gobierno definió tres días no laborables en el cronograma de feriados 2025 y determinó que habrá tres fines de semana largos con fines turísticos. Al ser definidos como días no laborables, la decisión de que efectivamente sean fines de semana largos será pura y exclusivamente de los empleadores.

Cuáles son los feriados en 2025 que serán definidos como días no laborables

  • Viernes 2 de mayo para hacer el fin de semana largo con el Día del Trabajador, que es el 1.

  • Viernes 15 de agosto para hacer el fin de semana largo con el 17 de agosto, día de la muerte del General José de San Martín.

  • Viernes 21 de noviembre para hacer el fin de semana largo con el Día de la Soberanía Nacional el 20 de noviembre. 

Cuál es la diferencia entre feriado no laborable y feriado

La Ley 20.744 de Contrato de Trabajo y la Ley 27.399 de “Establecimiento de feriados y fines de semanas largos” regulan estas fechas. En cuanto a los feriados nacionales, estos son los días en los que se aplican las normas de descanso dominical, lo que significa que si un empleado trabaja en un feriado, debe cobrar el doble de una jornada habitual. En contraste, los días no laborables son optativos para el empleador, quien decide si se trabaja o no, y si se trabaja, el salario es el habitual, sin incremento.

De esta manera, serán las empresas quienes tendrán la potestad de determinar si dan o no el día libre a sus empleados, por lo que los llamados "fines de semana largo" estarán atados a la decisión de cada empleador.

¿Cuáles serán los feriados en 2025?

Feriados inamovibles

  • Miércoles 1 de enero: Año Nuevo.
  • Lunes 3 y martes 4 de marzo: Carnaval.
  • Lunes 24 de marzo: Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia.
  • Miércoles 2 de abril: Día del Veterano y de los Caídos en la Guerra de Malvinas.
  • Viernes 18 de abril: Viernes Santo.
  • Jueves 1 de mayo: Día del Trabajador.
  • Domingo 25 de mayo: Día de la Revolución de Mayo.
  • Viernes 20 de junio: Paso a la Inmortalidad del General Manuel Belgrano.
  • Miércoles 9 de julio: Día de la Independencia.
  • Lunes 8 de diciembre: Día de la Inmaculada Concepción de María.
  • Jueves 5 de diciembre: Navidad.

Feriados trasladables

  • Lunes 16 de junio: Paso a la Inmortalidad del General Martín Miguel de Güemes.
  • Domingo 17 de agosto: Paso a la Inmortalidad del General José de San Martín.
  • Domingo 12 de octubre: Día del Respeto a la Diversidad Cultural.
  • Jueves 20 de noviembre: Día de la Soberanía Nacional.