El lunes 17 de octubre a la mañana y luego de haber mantenido una reunión con todos los gremios de la provincia de Buenos Aires, el gobernador Axel Kicillof otorgó, en el marco de las paritarias 2022, subas del 8% para octubre, 8% para noviembre y entre 2% y 4% más al 10% ya establecido en diciembre.
El mandatario aseguró así un piso salarial del 95% para el mes de diciembre para las y los empleados estatales, docentes, médicos y médicas y judiciales, entre otros. Además los sindicatos acordaron que, a fin de año, habrá una última instancia de reapertura salarial en base a las cifras inflacionarias del momento.
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La nueva escala salarial docente
En el sector docente estimaron que el incremento será del 94,61% (acumulado anual) a diciembre. Un maestro o maestra de grado sin antigüedad y con jornada simple cobrará en octubre $96.051, en noviembre serán $100.439 y en diciembre percibirá $107.475.
En tanto, un director o directora con un año de antigüedad cobrará en octubre $135.084, en noviembre serán $141.292 y en diciembre percibirá $154.000.
Los sueldos de los y las médicas
Una médica o médico de planta de 36 horas, en la categoría "asistente" percibirá en octubre $146.689, $153.494 en noviembre y $165.270 en diciembre.
Un o una profesional de la salud con guardias mínimas, en la categoría "asistente" de 36 horas, percibirá en octubre $166.717, $174.476 en noviembre y $187.920 en diciembre. En tanto, el mismo cargo pero con una guardia máxima (92%), cobrará $179.399 en el corriente, $187.763 en noviembre y $202.263 a fin de año.
Otra de las categorías es la asistente de 48 horas, en planta. Tendrá un salario de $171.392 en octubre, $179.375 en noviembre y $193.208 en diciembre.
Una médica o médico que está en planta, y tiene el título bloqueado al 100%, es decir, trabaja sólo en dicha institución y tendrá un sueldo de $238.355 en octubre, $249.527 en noviembre y $268.939 en diciembre. Así, el promedio de las subas salariales para los y las médicas es del 94,36%.
Empleados y empleadas de la provincia de Buenos Aires
Un empleado o empleada de la administración central con un régimen de 30 horas semanales (6 por día), categoría 5, percibirá un salario de $70.988 en octubre, $74.352 en noviembre y $80.455 en diciembre.
Un empleado o empleada de la administración central con un régimen de 40 horas semanales (8 por día), categoría 5, percibirá un salario de $109.098 en octubre, $114.285 en noviembre y $123.590 en diciembre.
Una o un auxiliar de la educación con un régimen de 30 horas semanales (6 por día), categoría 5 cobrará $79.134 en octubre, $82.853 en noviembre y 89.567 a fin de año.
Un enfermero o enfermera de la ley 10.430, que forman parte de un régimen de 48 horas (categoría 5), tendrá un salario de bolsillo de $118.940 en octubre, $124.605 en noviembre y $133.953 en diciembre.
Una empleada o empleado hospitalario de la ley 10.430, que forman parte de un régimen de 48 horas (categoría 5) cobrará $111.575 en octubre, $116.889 en noviembre y $125.623 a fin de año.
En el área de niñez y adolescencia, los salarios de las y los trabajadores que tiene un régimen de 48 horas (categoría 5) tendrán un sueldo de $117.597 en octubre, $123.191 en noviembre y $133.192 en diciembre.
El sistema judicial bonaerense
El salario más bajo de una empleada o empleado judicial bonaerense (nivel 8, auxiliar) será en promedio de $105.087 en octubre, $110.092 en noviembre y $118.536 en diciembre.
Un o una auxiliar letrada de primera o única instancia, percibirá $392.215 en octubre, $410.892 en noviembre y $442.409 a fin de año.
Un juez o jueza de primera o única instancia percibirá $615.192 en el corriente, $644.487 en noviembre y $693.922 en diciembre. Un juez o jueza de Apelación cobrará $798.003 en octubre, $836.004 en noviembre y $900.129 a fin de año.
Un juez o jueza del Tribunal de Casación Penal percibirá $979.207 en octubre, $1.025.836 en noviembre y $1.104.522 en diciembre. Finalmente un juez o jueza de la Suprema Corte de Justicia bonaerense recibirá $1.406.544 en octubre, $1.473.522 en noviembre y a fin de año cobrará $1.586.548.
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