Esta semana el gobierno de la provincia de Buenos Aires cerró el primer aumento salarial del año para todos los y las trabajadoras de la administración pública. En ese sentido, también otorgó una suba escalonada al personal policial bonaerense y, al igual que al resto de los gremios, el primer incremento será en febrero y del 7%, y un 2% más en marzo.
Según detallaron desde el gobierno provincial, el incremento “también se hace extensivo a la compensación por uniforme para todo el personal, y al monto del servicio de Policía Adicional (Polad) para los agentes que realizan la tarea en sus francos de servicio”. La actualización busca “equilibrar los ingresos de los efectivos frente a la escalada de precios, asegurando un ajuste acorde a las necesidades del personal”.
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Así quedó la escala salarial
Con los aumentos otorgados, un oficial de policía tendrá un sueldo básico de $655.627 en febrero que se irá a $667.881 en marzo. En el siguiente escalafón, un sargento pasará de $658.741,54 a $671.054 en marzo. Un teniente primero percibirá un sueldo de $674.748 en febrero y al mes siguiente será de $687.167. El salario de un subcomisario quedó en $896.898 y en marzo llegará a $913.663.
Entre los escalafones más altos, un comisario pasará de $1.023.421 a $1.042.704 en marzo. Finalmente, un comisario general cobrará $1.425.519 en febrero y en marzo se irá a $1.452.164. Desde Gobernación remarcaron que “este aumento evidencia el compromiso del Gobierno bonaerense con las fuerzas de seguridad, al igual que la histórica inversión en equipamiento de las fuerzas que se viene realizando”.
“Aún en un contexto de dificultad financiera provocado por las políticas del Gobierno nacional y el recorte de recursos a la provincia, el Estado provincial realiza todo el esfuerzo necesario en sostener el salario de sus trabajadores”, cerraron.
La paritaria de los docentes, estatales y médicos
El gobierno de la provincia de Buenos Aires también presentó a los gremios docentes una oferta de suba salarial en dos tramos, un 7% en febrero y un 2% en marzo, sobre los salarios de enero de 2025. La oferta incluye el compromiso de reapertura de las negociaciones en abril. Según dijeron a este medio, la propuesta fue "bien recibida" por los representantes gremiales. La misma oferta salarial fue efectuada a los gremios estatales y a los y las profesionales de la salud.
En tanto, los gremios enrolados en la Ley 10.430 también reclamaron un "el pase a planta de precarizados de la administración, salas y escenario, becarios", y demás áreas de trabajo. Otro de los reclamos fueron el "aumento en las asignaciones", el funcionamiento de una "mesa Técnica a efectos de discutir una bonificación para Profesionales y otra para calificaciones y ascensos", la "recuperación de los años de antigüedad mal liquidados" y la conformación de "Mesas Técnicas sectoriales".
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