El gobierno bonaerense mantuvo una nueva reunión paritaria con los diferentes gremios de la provincia de Buenos Aires y les ofreció un nuevo aumento salarial del 6,5% al mes de julio. Las y los trabajadores nucleados en Ley 10.430 (estatales) aprobaron la propuesta, mientras que los y las docentes tendrán un Congreso interno y responderán el lunes.
Según informaron desde la provincia de Buenos Aires, “en un contexto de dificultad financiera provocada por las políticas del Gobierno nacional”, realizaron una oferta salarial del “6,5%”. “La propuesta incluye el compromiso de realizar una nueva convocatoria en agosto”, agregaron.
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El ministro de Economía provincial, Pablo López, afirmó que: “Estamos frente a un contexto muy complejo en el que la situación económica general lejos de ver una recuperación sigue deteriorándose producto de las políticas del Gobierno nacional”. “La recesión avanza, afectando seriamente los recursos tributarios provinciales, cuya caída alcanzó en seis meses los $1,6 billones; situación que se ve agravada por el parate total de la obra pública y el recorte de transferencias obligatorias no automáticas por parte de Nación”, agregó.
Además del ministro, estuvieron presentes en la reunión virtual, por el Ministerio de Economía, el subsecretario de Coordinación Económica y Estadística, Nicolás Todesca, y la Directora Provincial de Economía Laboral del Sector Público, Gisela Swaels; por el Ministerio de Trabajo, la jefa de Gabinete, Cecilia Cecchini; y Director Provincial de la Negociación Colectiva, Juan Pablo Lorenzo; por la Dirección General de Cultura y Educación, el subsecretario de Administración y Recursos Humanos, Diego Turkenich; y por el IPS, la directora General de Administración, Carmen Sarra.
Docentes analizarán la oferta con sus bases
Desde la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) informaron que “analizarán la propuesta y darán una respuesta al gobierno a través de un Congreso en la ciudad de La Plata el día lunes”. La misma implica un aumento del 6,5%, con vigencia a partir del 1° de julio, y calculado sobre la base de los salarios de junio 2024. De esta manera, el salario de bolsillo para un o una docente que recién se inicia, quedaría de la siguiente manera:
- Preceptor/a $400.023 - (Básico: $195.096)
- Maestra/o de Grado $470.026 - (Básico $214.605)
- Maestra/o de Grado 5ta. Hora : $595.608 - (Básico $268.257)
- Profesor/a con 20 módulos $637.291 - (Básico $390.192)
- Jornada Completa : $940.051 - (Básico $429.211)
De aceptarse la oferta, el aumento también los percibirán los y las docentes jubiladas, y lo cobrarán antes de finalizar el mes de julio, previo al cobro de los activos. En tanto, habrá un incremento del 5,5% en la bonificación - códigos 653 y 663 - que perciben los y las preceptoras; y un incremento del 4,25% en la bonificación de Profesores (código 667).
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