El ministro de Salud de la provincia de Buenos Aires, Nicolás Kreplak, recibió a las autoridades del gremio de CICOP y evaluaron distintas temáticas que hacen a las condiciones de trabajo del equipo de salud como el “desgaste laboral”, la “dedicación exclusiva”, y demás proyectos de ley.
Al respecto, el presidente de CICOP, Pablo Maciel, se refirió a la figura del “trabajador full time” en el sistema de salud público y dijo que es una “herramienta para revertir el pluriempleo”. En declaraciones a Radio Provincia informó que durante el encuentro que se realizó el martes por la tarde en la sede del ministerio “se resolvió convocar a una mesa técnica de trabajo para abordar el tema”.
“Hace años que venimos trabajando para que se instrumente una de las herramientas que tiene la Ley de Carrera Hospitalaria que es el bloqueo de matrícula con dedicación exclusiva, que incrementa nuestro salario básico un 100%”, agregó.
Respecto de las demandas del gremio, desde la cartera sanitaria detallaron a El Destape que “escuchamos cada uno de los reclamos y los estamos evaluando”. En ese sentido el compromiso es “seguir trabajando en conjunto”.
En la reunión también se evaluó “el tema del desgaste laboral”, que según informó Maciel “lleva 6 años sin resolverse”. Además recordó que “en 2015 se consiguió que el Estado reconozca el desgaste laboral prematuro que padecemos quienes nos desempeñamos en salud pública”, y aclaró que esto impactó en un descuento adicional del IPS pero hasta el momento no tiene ningún beneficio en el cálculo de años de antigüedad ni en el monto jubilatorio”. Sobre dicha cuestión el titular del gremio adelantó que “el Gobierno nos informó que en las próximas semanas vamos a tener anuncios”.
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El dirigente describió que hubo un pedido para mejorar “las condiciones laborales y de infraestructura en los hospitales”, así como también se abordó que los y las enfermeras “puedan pasar a la carrera profesional porque hoy están encuadrados en la Ley 10.430”.
Finalmente se planteó la necesidad de concretar la implementación de un Nuevo Reglamento de Residentes con mejores condiciones laborales y formativas, para lo que se acordaron próximas reuniones de trabajo.
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