Ranking de paritarias 2022: cuál fue el gremio que consiguió mejores salarios

En medio de la suba de la inflación, los gremios acordaron paritarias con la posibilidad de una reapertura si continúa la suba de precios. 

21 de abril, 2022 | 09.36

La mayoría de los sindicatos acordaron con los sectores patronales las paritarias 2022 por impulso del Ministerio de Trabajo que pidió apurar las negociaciones por la suba de la inflación registradas en los primeros meses del año. Por el momento, los estatales llegaron al acuerdo más alto, le ganaron a la inflación y recuperaron parte de lo perdido en el gobierno de Mauricio Macri.

Además de los porcentajes de suba, un dato destacable es que las paritarias tuvieron este año una cláusula de reapertura y no una cláusula gatillo por inflación. La diferencia radica en que la reapertura de la negociación permite arribar a acuerdos que logren una suba mayor a la inflación, mientras que la clausula gatillo solo permite empardar la inflación.

Aún restan definir tres paritarias claves: Camioneros, La Bancaria y Comercio. Desde el sindicato que conduce Hugo Moyano -reconocido por siempre ganarle a la inflación- adelantaron que pedirán un 83 por ciento, mientras que los bancarios van a un paro para forzar una suba superior al 50 por ciento y con una revisión en septiembre. Por su parte, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) anticipó su intención de acortar los tiempos paritarios cada tres meses y reclamó un incremento para el primer tramo del 24% (abril a junio).

Ranking de paritarias 2022: 

  1. ESTATALES: 64 por ciento en cuatro cuotas 
  2. ACEITEROS: 63 por ciento en dos cuotas
  3. GRÁFICOS 50% para su año paritario
  4. PEAJE: 58% en dos cuotas
  5. QUÍMICOS: 58 por ciento en tres cuotas
  6. FUTRIORTÍCOLAS DE LA UATRE: 53,25% en siete cuotas
  7. Pasteleros: 53% en tres cuotas
  8. Ferroviarios: 52% en dos cuotas
  9. PAPEL CARTÓN 50% en dos tramos
  10. ESTACIONES DE SERVICIO 48% en 4 tramos de 12% (mayo, junio, agosto y octubre) Revisión en noviembre.
  11. ACTORES 48% en 3 tramos (17% ENE, 16% MAY y 15% SEP) Revisión cuando el IPC anual llegue al 45%
  12. PANADEROS 45% en 4 tramos (12% ABR, 11% JUN, 11% SEP y 11% en ENE 23) Revisión en octubre.
  13. REMISES 45% en seis tramos (Abril 5%, Mayo 5%, julio 10%, Oct 5%, Enero 10%, Febrero 10%)
  14. DOCENTES: 45,4%
  15. AYSA: 45%
  16. UOM: 45% en 3 tramos
  17. UNIVERSITARIOS: 41% en tres tramos
  18. MADERA 12% en mayo (34% de enero a mayo) En junio inician su año paritario
  19. JABONEROS 30% en 5 tramos consecutivos de 6% entre abril y agosto.
  20. MOSAISTAS $ 36.000 en 4 cuotas de 9mil, que significa un 51%