La Asociación Judicial Bonaerense (AJB) aceptó la última oferta salarial del gobierno bonaerense y consiguió una suba del 54% para este año. El nuevo salario de un ingresante quedará en $56.643.
A través de distintas asambleas, los trabajadores judiciales aprobaron la propuesta del gobierno de Axel Kicillof que contempla un incremento de bolsillo acumulado del 54% desde el 1 de diciembre. El porcentaje se compone de un aumento del 52,3% al básico y 1,7 puntos a la bonificación especial o compensación funcional, acordada y percibida a partir del 1 de septiembre.
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Además, según explicaron desde la AJB a El Destape, “se consolidó el esquema de recategorizaciones permanente debatido con la Suprema Corte en las negociaciones de principios de abril, cuya regulación deberá dictarse a principios de 2022”.
Sobre el acuerdo logrado, Pablo Abramovich, secretario General de la AJB, indicó que “un logro importante de esta negociación es haber revertido el proceso de caída salarial de los últimos tres años, logrando un aumento por encima de la inflación”.
Además detalló que “también pudimos mejorar la situación salarial de los tres últimos niveles del escalafón, con un sistema de recategorizaciones automáticas que a partir de 2022 tendrá carácter permanente”.
Respecto del aumento de diciembre y el proporcional del aguinaldo acordados, funcionarios y funcionarias de la Suprema Corte “manifestaron que el serán liquidados por recibo aparte para ser percibidos los primeros días de enero”, dijo el gremialista.
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Bono de Fin de Año
Durante la jornada del martes, el gobierno de la provincia de Buenos Aires anunció que dará un bono de $20 mil para todos los y las empleadas estatales. En ese sentido, Abramovich dijo que “solicitamos formalmente al gobierno provincial que en dicho beneficio se incluya a las y los judiciales - de los niveles 8 a 19,5 - representados por el sindicato”.
“Han sido las y los empleados y funcionarios judiciales quienes han realizado el mayor esfuerzo para sostener el funcionamiento del Poder Judicial a lo largo de toda la pandemia, a través de diferentes modalidades de prestación laboral y en la mayoría de los casos, en condiciones laborales de extrema precariedad”, finalizó.