Qué pasa si trabajo el domingo 19 de noviembre: ¿tengo que ir a votar en el balotaje por las elecciones?

Te contamos lo que dice la ley en caso de que trabajes el día del balotaje. ¿Es obligatorio ir a votar?

16 de noviembre, 2023 | 09.49

El balotaje en Argentina, un momento crucial en la democracia del país, está a la vuelta de la esquina. Este 19 de noviembre, los argentinos se enfrentarán a una decisión definitiva entre Sergio Massa (UxP) y Javier Milei (LLA), cerrando así finalmente el proceso electoral que elegirá al próximo presidente.

En medio de esta atmósfera de expectativa y decisión, surge una pregunta común entre los ciudadanos: ¿Qué sucede si tengo que trabajar el día de la elección? Esta interrogante cobra especial relevancia en un contexto donde el voto no solo es un derecho, sino también un deber cívico.

¿Es obligatorio votar si trabajo el día del balotaje?

Si te toca trabajar durante las horas del acto electoral, que se extiende de 8 a 18 horas, la ley argentina te ampara. Tu empleador está obligado a permitirte ejercer tu derecho al voto. Esto significa que podrás ausentarte del trabajo para votar sin que se te descuente el salario ni se te exija compensar esas horas más tarde.

Aquellos que forman parte del Comando General Electoral y están empadronados en la mesa de votación pueden votar normalmente. Si están señalizados con un color especial en el padrón, recibirán dos sobres: uno de votación y otro, denominado “sobre cubierta”, para garantizar la validez de su voto. En el cuarto oscuro, el personal del Comando Electoral debe colocar su elección en el sobre de votación y luego introducirlo en el “sobre cubierta”. Este último es el que se deposita en la urna, asegurando así la correcta emisión del voto.

Si por alguna razón no lográs llegar a votar debido a tus obligaciones laborales, es importante saber que podés justificar tu ausencia. Esto se realiza presentando un certificado emitido por tu empleador o una declaración jurada que explique la situación. Los empleadores deben estar conscientes de su responsabilidad en este proceso. Negar a un empleado la posibilidad de votar no solo va en contra de los derechos cívicos del trabajador, sino que también puede acarrear sanciones legales. A pesar de las posibles complicaciones que puedan surgir por coincidir el día de elecciones con jornadas laborales, es fundamental recordar la importancia del voto. Cada sufragio cuenta y es parte esencial de la democracia.

¿Es obligatorio votar en el balotaje 2023?

En Argentina, el voto no es solo un derecho, sino también una obligación cívica para todos los ciudadanos mayores de 18 años y menores de 70. En caso de ausentarse y no justificar la ausencia ante la Justicia Nacional Electoral, enfrentarás consecuencias que van desde una multa económica y la inclusión en el Registro de Infractores al deber de votar. Además, esta falta puede limitar tus oportunidades laborales en el sector público, ya que no podrás ser designado para funciones o empleos públicos durante tres años a partir de la elección.

Sin embargo, existen ciertas circunstancias que te eximen de la obligación de votar. Si el día de la elección te encontrás a más de 500 kilómetros de tu lugar de votación y lo justificás ante la autoridad policial, estás exceptuado. También quedás exento si estás enfermo o imposibilitado por razones de fuerza mayor, debidamente comprobadas ante médicos del servicio de sanidad nacional, o si tus funciones en organismos o empresas de servicios públicos te impiden asistir. Además, jueces y auxiliares que deben mantener sus oficinas abiertas durante los comicios según el Código Electoral Nacional, también están exentos.

LA FERIA DE EL DESTAPE ►