La incorporación de trabajadores en el sector privado en el año 2019 podría ser la más baja desde la crisis de 2001. Con solo 1,77 trabajadores dados de alta en las empresas privadas cada 100 trabajadores ocupados en el mes anterior, el promedio de este año logra superar los peores meses de 2018, pero no termina de superar el 1,82% del año de la corrida cambiaria.
Desde agosto de 2001 que el Ministerio de Trabajo mide la serie de tasa de entrada y salida del mercado laboral. La estadística muestra la incorporación al mercado formal jamás se aproximó con valores tan bajos como los de los últimos dos años.
Estas tasas se calculan como la cantidad de altas en las empresas relevadas en la Encuesta de Indicadores Laborales como porcentaje de la cantidad personas ocupadas en el mes anterior. Esta encuesta cubre aproximadamente la mitad del mercado formal.
En los primeros nueve meses de 2019 la tasa de salida- es decir, la cantidad de desvinculaciones como porcentaje de la cantidad de personas ocupadas por el sector privado el mes previo- se estancó en el 2%. Es decir que si bien siguen saliendo más personas de la economía formal que las que ingresan, en el promedio este año (1,95%) es ligeramente preferible al 2,02% de un año atrás.
La tasa de entrada más alta se registró en los años 2005, 2006 y 2007 (3,4%). Y también fueron los años en los que se registraron las mayores tasas de salida (2,94%, 2,94% y 2,88%) porque cuanto más aumentan las contrataciones más personas buscan cambiarse a un mejor empleo. En todos esos años, el resultado fue que mes a mes las altas superaban a las desvinculaciones.
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