La gobernadora María Eugenia Vidalfirmó el decreto 230/2016. Según el escrito, los funcionarios políticos pueden "disponer los ceses de personal excluidos los del personal de planta permanente sin estabilidad y los supuestos de pasividad anticipada y retiro voluntario". La confusa redacción del artículo 3 es interpretada por ATE como la puerta abierta para despedir sin indemnización.
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Así lo aseguró a El Destapeel asesor legal de la filial bonaerense de ATE, Marcelo Ponce Nuñez, quien aseveró que "se está habilitando a aquel que no es de planta permanente a sacarlo". Otro punto que genera ruido es que no figuran los motivos para decidir un eventual despido. "No hay razón para echarlos, cuando los actos de gobierno tienen que ser razonables", explicó. "Es una locura", sentenció.
Desde ATE aseguraron que el decreto 230 "habilita despidos y restringe paritarias"
Otro aspecto que caldeó los ánimos en el sindicato es que los ministros y secretarios de Estado pueden "fijar el valor hora de la contraprestación para tareas extraordinarias realizadas por agentes fuera de sus funciones propias". Es decir, establecer el valor de las horas extras, algo que los estatales reclaman que debe ser en las negociaciones paritarias.
Asimismo, el decreto autoriza "prorrogar plazos para la conclusión de sumarios administrativos, ampliar suspensiones preventivas y disponibilidades relativas" sin fijar plazos. "Yo te puedo mantener suspendido hasta dos días antes de que jubile", ejemplificó Ponce Nuñez, que resumió que el decreto "habilita despidos y restringe paritarias".
El abogado anunció a su vez que realizarán en breve presentaciones judiciales para que se declare inconstitucional la flamante normativa. Ante los llamados deEl Destape, desde el gobierno bonaerense no respondieron la requisitoria.
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