El Gobierno oficializó el bono de fin de año para empleados del sector privado, por 5 mil pesos y pagaderos en dos cuotas. Sin embargo, aun subsisten muchas dudas respecto de los alcances de la medida.
¿Quiénes cobrarán el bono de fin de año?
En principio, el bono alcanza a todos los trabajadores del sector privado que estén bajo algún convenio colectivo de trabajo.
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¿Cuándo se cobrará?
El bono se debería cobrar con los salarios de noviembre y enero, que se perciben en diciembre y febrero.
¿De cuánto es el monto?
El decreto establece que es de 5 mil pesos, dividido en dos pagos de 2500. Sin embargo, un artículo permite que sindicatos y empresarios acuerden montos y plazos diferentes, por lo que la suma podría resultar inferior y la cantidad de cuotas, superior.
¿El bono es a cuenta de paritarias?
Puede serlo, aunque el bono constituye un pago único y los aumentos paritarios son permanentes. Sindicatos y empresarios pueden tomar el bono como parte de los incrementos que se acuerden.
¿Qué sectores quedaron excluidos del bono?
Trabajadores agrarios y empleadas domésticas no cobrarán ningún tipo de beneficio.
¿Los trabajadores estatales cobran el bono?
Los estatales nacionales, provinciales o municipales no están alcanzados por el decreto, pero eso no implica que no puedan acordar por su cuenta un bono. De hecho, UPCN acordó un aumento del 10% en dos cuotas y un bono de 5 mil pesos en diciembre. Los estatales de Misiones, por su cuenta, cobrarán unos 4 mil pesos.
¿Los jubilados tienen bono de fin de año?
No, la medida no alcanzar a los jubilados y pensionados, cuyos haberes se incrementarán solo un 28,5% en todo 2018, casi 20 puntos por debajo de la inflación proyectada.
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