Alianzas que construyen: YPF y ONU Mujeres lideran una iniciativa en el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres

En el compromiso por un mundo laboral seguro e inclusivo, YPF y ONU Mujeres lideran 'Alianzas que construyen' para erradicar la violencia de género en la industria energética. Descubre cómo las principales empresas se unen a esta causa, implementando acciones concretas y promoviendo un cambio cultural.

28 de noviembre, 2023 | 09.00

En conmemoración del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, el Grupo YPF, respaldado por ONU Mujeres, ha lanzado una destacada iniciativa que convoca a las organizaciones de la industria de la energía a comprometerse activamente en la erradicación de la violencia de género.

Para lograr un cambio genuino y sostenible en la industria, se considera esencial establecer alianzas sólidas y emprender acciones concretas. Las organizaciones que opten por unirse a esta alianza tendrán la oportunidad de acceder a herramientas especializadas que les permitirán capacitarse e implementar políticas y acciones efectivas para colaborar en la erradicación de la violencia.

El compromiso de acción se orienta hacia la promoción de entornos de trabajo inclusivos y proporciona apoyo integral a las mujeres que enfrentan situaciones de violencia doméstica. Además, busca capacitar a los miembros de las organizaciones en temas de prevención y erradicación de la violencia en el ámbito laboral.

Esta iniciativa no solo representa un compromiso con las más de 5,000 mujeres que forman parte del Grupo YPF, sino que también tiene el potencial de generar un impacto positivo en todas las organizaciones con las que interactúa y en la sociedad en general. Es por esto que empresas como YPF, AESA, Metrogas, Profertil, OPESSA, YPF Gas, YPF Luz e Y-TEC ya se han sumado a esta acción colectiva.

Para aquellas organizaciones interesadas en unirse a "Alianzas que construyen", se encuentra disponible más información en grupoYPF-25N.ypf.com o pueden ponerse en contacto escribiendo a grupoYPF-25N@ypf.com. Esta iniciativa marca un hito significativo en la colaboración empresarial para erradicar la violencia de género y promover un entorno laboral seguro e inclusivo.

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