Representantes de medios estatales, organismos de gobierno y público en general participaron hoy del quinto 'Foro para la Equidad en Medios' con el objetivo de difundir y poner en práctica los alcances de la ley de equidad de género en los puestos laborales.
María Cecilia Cros, subsecretaria de Políticas de Inclusión en el Mundo Laboral, resumió que el desafío de estos foros que recorren actualmente distintas ciudades de Argentina "es convocar a los actores más relevantes y que en todos los lugares de trabajo se empiece a pensar que esta es una nueva y renovada oportunidad de construir el mundo del trabajo, el que merecemos vivir ya".
"No existe la plena inclusión laboral de las mujeres y las diversidades en espacios de trabajo donde hay violencia laboral", afirmó la funcionaria, una de las oradoras de la apertura de este quinto 'Foro para la Equidad en los Medios' que se desarrolló en el auditorium de Radio Nacional Mendoza.
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El encuentro, que continuó por la tarde en trabajo en comisiones, fomentó el diálogo en torno a la Ley 27.635 de equidad en la representación de los géneros en los servicios de comunicación.
Por la tarde, el encuentro continuó en la Universidad Nacional de Cuyo donde se abordaron la Equidad en el desarrollo de la carrera; Inclusión laboral de mujeres y diversidades en los medios de comunicación; Estado y medios de comunicación; Futuro de la actividad y federalización; y Erradicación de la violencia y el acoso en el sector medios de comunicación.
Desde Mendoza, los participantes llamaron "a trabajar desde cada uno de los lugares por la equidad laboral".
"Aunque estemos lejos de llegar al cupo femenino del 50 porciento de los espacios laborales, estamos en un muy bien camino", confió hoy Mariana Olguín, directora de Radio Nacional Mendoza 'Quino'.
Este foro que llegó hoy a Mendoza ya se realizó en Buenos Aires, Córdoba y Tucumán, en el marco de una convocatoria de carácter federal, dirigida a organizaciones sindicales, empresariales, comunitarias y de la sociedad civil en general.
Mariana Ortiz coordinadora del área de la Universidad Nacional de Cuyo celebró la reglamentación de esta nueva ley "y el esfuerzo y convicción de nuestros compañeros, que por ellos estamos acá y muestran el horizonte de estas conquistas".
La Ley 27.635 fue reglamentada en julio de 2023 y tiene por objetivo promover la equidad en la representación de los géneros desde una perspectiva de diversidad sexual, en el acceso y permanencia a los puestos de trabajo.
Alcanza a servicios de comunicación operados por prestadores de gestión estatal y privada con o sin fines de lucro, de acuerdo con la Ley 26.522 de Servicios de Comunicación Audiovisual 8232.
La ley contempla un régimen obligatorio para los servicios de comunicación operados por prestadores de gestión estatal y un régimen de promoción para los servicios de comunicación operados por prestadores de gestión privada con y sin fines de lucro.
Con información de Télam
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