El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de La Rioja resolvió, mediante el Acuerdo N° 864/23, aprobar el Protocolo de Actuación para la Prevención de casos de Violencia Laboral y Violencia de Genero en la Función Judicial.
Esta medida fue pensada para prevenir los efectos perjudiciales sobre la integridad física y psíquica de las y los empleados judiciales. La violencia laboral en el ámbito de la Función Judicial tiene repercusiones negativas en la eficacia del servicio de justicia, lo que afecta el rendimiento laboral, provoca un mayor ausentismo, rotación del personal, pérdida de eficiencia, autoestima, confianza y motivación.
En este sentido, el protocolo aprobado constituye una importante herramienta administrativa para la eliminación de la violencia de género y el acoso en el mundo laboral, ya que a través de su implementación se busca promover ámbitos y relaciones laborales libres de violencia y desigualdades de género mediante acciones de prevención, orientación, asesoramiento y abordaje integral de la violencia por diferentes motivos.
El objetivo de este protocolo es prevenir, capacitar y generar un marco de actuación en todos los ámbitos de la Función Judicial y para todos los integrantes de la misma independientemente de la jerarquía en que se desempeñe y de su carácter permanente o temporario.
Por otra parte, la presente norma define los conceptos de violencia laboral, violencia y acoso por razón de género y violencia laboral contra las mujeres. De esta manera, describe que la violencia laboral en general, independientemente de la razón por la cual se efectué, puede ser ejercida en el ámbito de trabajo, en ocasión del trabajo o como resultado de este, a la vez que puede provenir tanto de niveles jerárquicos superiores, del mismo rango o inferiores.
El presente protocolo cubre ampliamente todos los aspectos de referencia que permiten a las victimas realizar las presentaciones necesarias para que los entes encargados intervengan en cada caso. Por que se lleve a cabo, la denuncia puede ser realizada por la persona afectada o un tercero con conocimiento de los hechos, que integren la Función Judicial de la provincia de La Rioja.
Una vez realizada, la denuncia será recepcionada ante la Dirección de Sumarios dependiente de la Secretaría de Superintendencia del Tribunal Superior de Justicia, la cual deberá consignar la fecha, el lugar, los datos personales del denunciante y denunciado, el relato de los hechos, lo que imposibilita presentar denuncias anónimas.
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