En el marco del primer año de mandato de Javier Milei como presidente, el empleo privado registrado experimentó un descenso significativo. Según los datos publicados por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación (MTEySS), basados en el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), La Rioja sufrió una caída del 10,4% en septiembre de 2024, en comparación con el mismo mes del año anterior.
Entre septiembre de 2023 y septiembre de 2024, la provincia perdió 3.300 empleos formales en el sector privado, lo que significa una reducción de 31.300 a 28.000 trabajadores con empleo registrado. Este desplome coloca a La Rioja como la segunda jurisdicción del país con mayor retroceso en el empleo privado, solo superada por Formosa, que registró una baja del 15,1%.
Ocho meses consecutivos de caída
El sector privado en La Rioja acumula ocho meses de descensos continuos. Durante el año, las reducciones alcanzaron su pico en junio, con una baja del 14,4%. Otros meses críticos incluyeron julio (-13,6%) y agosto (-12,3%). Aunque septiembre mostró un leve aumento mensual del 1,1% respecto a agosto, los datos interanuales reflejan un deterioro persistente.
El informe atribuye esta tendencia a varios factores: la paralización de la obra pública por parte del Gobierno nacional, el impacto en el sector de la construcción, los despidos en el Estado nacional, y la caída en las ventas del Parque Industrial y el comercio, derivada de una economía en recesión. Estas condiciones generaron un entorno hostil para la estabilidad laboral en la provincia.
Impacto nacional y comparaciones interprovinciales
El fenómeno no se limita a la provincia de La Rioja. En septiembre, 21 provincias registraron descensos en el empleo privado registrado. Las caídas más pronunciadas se dieron en Formosa (-15,1%), La Rioja (-10,4%) y Santiago del Estero (-9,6%). Por el contrario, solo tres provincias lograron un crecimiento positivo: Neuquén (+3,1%), Salta (+0,5%) y Tucumán (+0,4%).
Cabe destacar que el SIPA define como trabajadores registrados a aquellos identificados con una Clave Única de Identificación Laboral (CUIL), empleados en puestos declarados por sus empleadores ante el sistema de seguridad social. Este sistema incluye tanto al sector privado como a empresas con participación mixta de capital privado y estatal.
La estacionalidad del empleo registrado también debe ser considerada. Este indicador tiende a fluctuar según el periodo del año, lo que explica la necesidad de comparaciones interanuales para medir su comportamiento. Sin embargo, el análisis intermensual no logra compensar las pérdidas acumuladas durante el año. La drástica caída del empleo formal en La Rioja durante el primer año de gestión de Milei subraya los desafíos económicos y sociales que enfrenta la provincia.
En un año los salarios de la construcción perdieron un 20,3% de su poder adquisitivo
Otro de los datos que se conocieron en los últimos días, es que durante el mes de septiembre los salarios en la construcción en la provincia de La Rioja alcanzaron un monto promedio de $619.065, por lo que el sector logró un incremento salarial del 178,5% con relación al mismo mes de 2023. A pesar de este aumento, por el impacto de la inflación, en el año analizado los salarios en el sector perdieron un 20,3% de su poder adquisitivo frente a las políticas del Gobierno nacional.
Con respecto al nivel promedio del país, los sueldos en la construcción alcanzaron los $823.793 en septiembre. Esto significa que en ese mes los salarios en la construcción en La Rioja quedaron $204.728 por debajo de la media nacional.
Los datos abarcan a los trabajadores registrados y el salario promedio mencionado es en relación a la carga horaria establecida en el convenio colectivo de trabajo que rige para el sector y según el cual dicha carga laboral no puede superar las 9 horas de trabajo diarias.
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