De la mano de Fomentar Empleo, empresa textil de Catamarca sumó 39 trabajadores

La empresa, cuya planta central se encuentra en Buenos Aires, cuenta con 250 trabajadores y tiene previsto generar un millón de prendas anuales.

25 de agosto, 2022 | 18.36

Autoridades del Ministerio de Trabajo y de la administración de la provincia de Catamarca participaron de la inauguración de la fábrica Textil.Com, que contrató 39 trabajadores y trabajadoras a través del Programa Fomentar Empleo del Gobierno nacional que busca la inserción laboral. La empresa, cuya planta central se encuentra en Buenos Aires, cuenta con 250 trabajadores y tiene previsto generar un millón de prendas anuales.

Allí, estuvieron la jefa de la Agencia Territorial, Ely Fontao, junto al gobernador de Catamarca, Raúl Jalil. “Estamos muy contentos y entusiasmados porque tenemos la tranquilidad de invertir para producir en Catamarca, y porque vemos que hay una gran voluntad de trabajo por parte de catamarqueñas y catamarqueños que buscan sumarse a la empresa”, afirmó el dueño de la empresa, Carlos Villariño.

Catamarca es la provincia que insertó más trabajadores proporcionalmente a través de este programa, alcanzando 3.000 nuevos puestos al finalizar 2021, para llegar a 30.000 en total. Además, el Ministerio de Trabajo nacional está capacitando a 300 jóvenes a través del Programa T.Tec (trabajo + tecnología), que tiene por objeto generar oportunidades para jóvenes desocupados y desocupadas en el sector de las Tecnologías de la Información.

En tanto, el programa Fomentar Empleo en la provincia tuvo su presentación la semana pasada a cargo del ministro de Trabajo, Claudio Moroni. El plan, que destinará 500 millones de dólares en cuatro años, dará cursos pagos y ofertas laborales a personas desempleadas, mientras que para los empresarios generará estímulos con reducciones en los aportes patronales. 

¿A quiénes está destinado el programa Fomentar Empleo?

A todas las personas entre 18 y 64 años, que no cuenten con ingresos registrados en los últimos 3 meses al momento de postularse. El objetivo es asistir a quienes poseen dificultades de acceso a empleos formales a través de acciones que mejoren sus competencias laborales y faciliten su inserción en empleos de calidad.

¿Cómo funciona?

  • Para inscribirse al Programa, los trabajadores deberán ingresar al portalempleo.gob.ar
  • El sistema funcionara a través del Portal Empleo, donde las personas subirán información por medio de un currículum online y las empresas darán a conocer búsquedas laborales. 

¿Qué es el Portal Empleo?

  • Es una plataforma digital pública y gratuita que busca facilitar el acceso e implementar las políticas de promoción del empleo y formación profesional del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
  • El propósito es vincular a trabajadores y trabajadoras que estén buscando empleo o estén interesados en mejorar sus competencias laborales.
  • Es de acceso libre y gratuito.
  • Autogestivo: permitirá las registración, navegación y acceso a los servicios y funcionalidades en forma independiente.
  • Alcance nacional: cualquier persona interesada, con conectividad, podrá acceder desde cualquier lugar del país.
  • Desarrollo y actualización permanente: sus funcionalidades y servicios se revisarán y mejorarán de acuerdo con las necesidades y oportunidades que surjan durante su utilización.

¿Cómo se inscriben las personas desempleadas?

Existen dos mecanismos:

1- Para postularse al Programa Fomentar, los trabajadores deberán registrarse y cargar su CV en el Portal Empleo (www.portalempleo.gob.ar).

2- Aquellas personas que no tengan conectividad, podrán hacer la carga y el registro en el portal con asistencia de las Oficinas de Empleo y Agencias Territoriales.

¿Qué deben hacer las empresas y cuáles son los beneficios que recibirán?

Los empleadores que se registren en el Portal Empleo podrán acceder a los siguientes servicios y beneficios:

  • Cargar una oferta laboral.
  • Cargar una oferta de Entrenamiento para el Trabajo.
  • Cargar una oferta y acceder al beneficio del Programa de Inserción Laboral (PIL).
  • Seleccionar candidatos/as de manera autogestionada o con asistencia de la Oficina de Empleo correspondiente a su domicilio.
  • Acceder a las reducciones patronales de hasta el 95% en mujeres y trans y del 90% en hombres según Decreto 493/2021.
  • Acceder al aporte No Reembolsable (ANR) en el marco del Programa Te Sumo.