El presidente de Estados Unidos, Donald Trump, y su equipo han actuado con asombrosa rapidez para empezar a destituir o marginar a cientos de trabajadores del Gobierno, al tiempo que ha tratado de otorgarse a sí mismo el poder de despedir a otros cientos de miles.
El presidente republicano lleva menos de una semana en el cargo, pero la retroexcavadora que ya ha llevado a partes del Gobierno de Estados Unidos ha enviado ondas de choque a gran parte de la burocracia federal estadounidense.
En el Consejo de Seguridad Nacional, 160 funcionarios han sido enviados a casa. Alrededor de 20 abogados de carrera del Departamento de Justicia han sido reasignados. Los jefes de la Guardia Costera y de la Administración de Seguridad en el Transporte fueron despedidos junto con otros funcionarios.
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Las oficinas gubernamentales centradas en la diversidad de la mano de obra se están cerrando permanentemente, mientras que una ráfaga de decretos que anulan la política del gobierno del expresidente Joe Biden ha dejado a muchos funcionarios en la incertidumbre sobre su futuro.
Trump dijo el martes que también planea despedir a más de 1.000 funcionarios nombrados por su predecesor demócrata Joe Biden.
La Casa Blanca no respondió a una solicitud de comentarios sobre las preocupaciones de los trabajadores del Gobierno.
Durante su campaña electoral presidencial, Trump prometió con frecuencia reducir drásticamente el tamaño del Gobierno y deshacerse de los burócratas considerados insuficientemente leales a su agenda política.
Sin embargo, la velocidad de las medidas rápidas y coordinadas de Trump dirigidas a los trabajadores de una serie de agencias gubernamentales conmocionó a los empleados federales en Washington e incluso a los sindicatos del sector público que habían pasado meses anticipando la llegada de Trump.
"Mucha gente no esperaba que actuara con un sentido tan amplio", dijo Don Quinn, un abogado laboral que representa a empleados federales. "Y por eso definitivamente hay una sensación de incredulidad. Hay miedo: la gente está preocupada por su medio de vida, por sus familias".
Steve Lenkart, director ejecutivo de la Federación Nacional de Empleados Federales, se enfrentó a una reacción similar cuando se dirigió a un grupo de 30 empleados federales en una clase que impartía el jueves. "Fue simplemente un silencio atónito", dijo Lenkart, cuyo sindicato representa a 110.000 trabajadores. "Todo el mundo está en ascuas".
Lenkart apuntó a agencias menos conocidas, como la TSA, donde normalmente pasan meses antes de que un nuevo Gobierno se ponga a reemplazar a la cúpula y que fueron blanco de ataques en el primer día completo de Trump en el cargo, el martes.
Se ha pedido a los jefes de las agencias federales que identifiquen antes del viernes a los empleados en periodo de prueba, o que lleven menos de dos años de servicio. Estos empleados son más fáciles de despedir. Trump también congeló las contrataciones federales, excepto para puestos militares, de aplicación de la ley de inmigración, seguridad nacional y seguridad pública.
CIENTOS DE MILES PODRÍAN SER DESPEDIDOS
Trump firmó esta semana un decreto que facilitaría el despido de trabajadores federales mediante la reclasificación de su situación laboral, una orden que preocupa sobre todo a estos empleados.
El Sindicato Nacional de Empleados del Tesoro, que representa a 150.000 empleados en 37 agencias y departamentos federales, demandó a Trump y a otros funcionarios de la administración el lunes en el tribunal federal para el Distrito de Columbia, buscando bloquear la orden.
El sindicato argumenta en la demanda que el decreto aplica erróneamente las normas de empleo para designados políticos al personal de carrera.
La inmensa mayoría de los más de 2,2 millones de empleados de la Administración federal son funcionarios de carrera contratados por méritos y al servicio de la Administración en su conjunto. Los puestos de funcionario no terminan al final de una administración y solo pueden ser despedidos por causa justificada.
Con información de Reuters
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