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La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) dispuso una ampliación del universo de empleadores sujetos al Libro de Sueldos Digital, incorporando a los que aún no habían optado por el uso del registro de hojas móviles y sumando entre los nuevos requisitos la inscripción de la fecha de antigüedad reconocida de sus empleados.
La medida fue establecida a través de dos resoluciones generales publicadas hoy en el Boletín Oficial y puesta en funcionamiento con la firma conjunta entre el titular de la AFIP, Carlos Castagneto, y la ministra de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, Mara Ruiz Malec, quien desde hoy se desempeña como nueva Directora General de los Recursos de la Seguridad Social del organismo.
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La puesta en marcha del convenio permite intercambiar información existente en las bases de datos de AFIP, como altas y bajas de trabajadores, liquidaciones de sueldos y aportes y contribuciones calculados para cada subsistema.
“El objetivo es que el Estado les haga a los empleadores la tarea más fácil y menos burocrática. Es una plataforma que simplifica la registración y permite obtener mejores resultados en la fiscalización”, aseguró el titular de la AFIP.
En tanto, Ruiz Malec destacó que “la implementación se hará de forma progresiva hasta que finalmente sea totalmente digital. El cambio permitirá eliminar paulatinamente el libro en papel, al tiempo que avanzar en la simplificación en favor, especialmente de las pequeñas y medianas empresas”.
Actualmente hay unas 52.000 empresas con alrededor de 1,2 millones de trabajadores y trabajadoras en Buenos Aires que, con la puesta en marcha de este convenio, dejarán de utilizar los libros en papel que la provincia exigía hasta ahora.
"La presente medida en modo alguno altera las incumbencias propias de las autoridades administrativas locales en materia del trabajo, toda vez que la referida herramienta resulta compatible con las tareas de certificación y habilitación que les competen", se puntualizó en los considerandos de la resolución conjunta de AFIP, dando lugar a la firma de convenios con las correspondientes autoridades tributarias y laborales de las provincias y la Ciudad de Buenos Aires.
Una vez resuelto el convenio, el ingreso de aranceles se efectuará mediante el uso del VEP (Volante Electrónico de Pago).
El Libro de Sueldos Digital es una herramienta informática que permite a los empleadores cumplir con distintas obligaciones en un único trámite para generar el Libro de Sueldos y Jornales - Hojas Móviles - y la declaración jurada mensual a través del formulario F.931.
Existen más de 167.000 empresas y con casi 5 millones de trabajadoras y trabajadores empleados en el sector privado que ya utilizan el Libro de Sueldos Digital en todo el país.
Con información de Télam
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