En el mundo laboral de Argentina, el sector de la seguridad privada ha experimentado recientes cambios significativos en su estructura salarial. A medida que nos adentramos en noviembre de 2023, es crucial entender cómo estos cambios que se dieron tras la última paritaria impactan en los ingresos de los trabajadores del sector.
Por eso en este artículo te contamos la nueva escala salarial para el personal de seguridad privada, y te mostramos una visión detallada de los ajustes salariales acordados para los últimos meses del año.
¿Cuánto cobra el personal de seguridad privada en noviembre?
Recientemente, la Unión Personal de Seguridad Privada de la República Argentina (UPSRA) llegó a un acuerdo con las empresas del sector para ajustar los salarios de octubre, noviembre y diciembre de 2023. Este acuerdo incluye la entrega de sumas no remunerativas, variando mes a mes, como parte del paquete salarial. Para octubre, se acordó una suma no remunerativa de $84.000, mientras que para noviembre y diciembre, las sumas son de $82.500 y $119.500 respectivamente.
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Estas sumas no remunerativas se incorporarán gradualmente al sueldo básico y al adicional por presentismo en los meses mencionados. En octubre, los salarios brutos para distintas categorías como Vigilador General, Verificación de Eventos y Controlador de Admisión y Permanencia General se establecieron en $350.000. Para noviembre, estos mismos puestos verán un incremento, alcanzando los $380.000.
Categorías como Vigilador Bombero y Operador de Monitoreo recibirán salarios aún mayores, llegando a $400.001 en noviembre. El acuerdo también contempla un aumento adicional para diciembre, donde el salario bruto para un Vigilador General será de $417.000.
¿Cómo es la escala salarial en el personal de seguridad privada?
El acuerdo establece que los ajustes salariales para enero y febrero de 2024 se calcularán sobre la base de $400.000. Este cálculo se realizará utilizando el promedio del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de octubre y noviembre de 2023. Es importante destacar que la suma no remunerativa acordada para el último trimestre se considera una gratificación extraordinaria.
Esta gratificación no incluye aportes sindicales ni contribuciones patronales al Sistema Nacional de Obras Sociales. El salario inicial para octubre de 2023 fue de $350.000, escalando a $380.000 en noviembre y $417.000 en diciembre. La UPSRA y las empresas del sector se comprometen a una nueva negociación en la primera quincena de diciembre, anticipando los primeros meses de 2024, y tomando en cuenta la situación económica del país en ese momento.
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