Los empleados de comercio de todo el país recibirán en abril una remuneración similar a la del mes anterior, cuando se aplicó el último tramo del acuerdo paritario vigente. Este convenio, firmado entre el gremio y las empresas del sector, estableció aumentos escalonados, con un incremento del 1,7% correspondiente a marzo. Dichos ajustes se calcularon sobre los salarios de diciembre de 2024.
El acta paritaria señala que las partes involucradas volverán a reunirse en abril para evaluar posibles modificaciones en las escalas salariales, considerando la evolución económica.
El acuerdo fue suscrito entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys), la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca). Este pacto abarca las actualizaciones salariales del período comprendido entre marzo de 2024 y abril de 2025, aplicables a todas las categorías del sector en el país.
Cuánto cobran los empleados de comercio en abril
Personal de maestranza
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Categoría A: $945.003.
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Categoría B: $947.739.
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Categoría C: $957.324.
Administrativos
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Categoría A: $955.272.
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Categoría B: $959.382.
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Categoría C: $963.488.
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Categoría D: $975.813.
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Categoría E: $986.082.
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Categoría F: $1.001.145.
Cajeros
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Categoría A: $958.694.
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Categoría B: $963.488.
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Categoría C: $969.651.
Auxiliares
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Categoría A: $958.694.
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Categoría B: $965.540.
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Categoría C: $988.136.
Auxiliares especializados
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Categoría A: $966.913.
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Categoría B: $979.235.
Vendedores
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Categoría A: $958.694.
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Categoría B: $979.238.
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Categoría C: $986.082.
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Categoría D: $1.001.145.
Es importante señalar que estos aumentos no aplican obligatoriamente a los acuerdos salariales de la Ciudad de Río Grande, en la provincia de Tierra del Fuego. Asimismo, el acta establece que el pago de los incrementos será proporcional para aquellos trabajadores con jornadas reducidas, tareas discontinuas, empleo a tiempo parcial o ausencias injustificadas.
El secretario general de Faecys, Armando Cavalieri, destacó que la prioridad del gremio es proteger el poder adquisitivo de los empleados de comercio. Además, aseguró que continuarán monitoreando la evolución de la economía y el mercado laboral para gestionar nuevos ajustes salariales si la situación lo amerita.
A pesar de las incertidumbres económicas, el acuerdo pactado para 2025 contempla aumentos escalonados que garantizarán a los trabajadores sueldos actualizados, con la posibilidad de nuevas revisiones según la evolución de la inflación a lo largo del año.
Inflación: un cálculo actualizado la ubicó 10 puntos arriba del INDEC y reveló cuál fue la pérdida salarial
Ante la falta de actualización del índice de precios que difunde INDEC, un informe privado mostró que el dato de inflación estaría, al menos, 10 puntos por arriba del que arrojó la medición oficial. “Mientras que el IPC aumentó 186,0% entre noviembre de 2023 y febrero de este año, el cálculo con el IPC reponderado arroja un 197,2%”, explicaron. En relación, la estimación realizada por el centro CIFRA -CTA calculó que con el "nuevo" índice de precios el poder adquisitivo salarial cayó 9% en un año (4 puntos más que siguiendo el indicador oficial). En perspectiva histórica, el salario quedó 23% por detrás de diciembre de 2017.
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