Tras intensas negociaciones y resistencia por parte del Sindicato de Camioneros, el gremio liderado por Hugo Moyano aceptó la propuesta de paritarias del Gobierno, que establece un aumento salarial del 1% mensual para los meses de marzo, abril y mayo.
Sin embargo, se lograron ciertas mejoras mediante ajustes adicionales:
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En marzo, el incremento será del 1,2%.
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Se otorgará un 1,9% extra como compensación por el desfasaje del trimestre anterior.
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En total, el aumento del trimestre alcanzará un 5,1%, lejos del 10% que inicialmente pretendía el gremio.
Las negociaciones entre Camioneros y las principales cámaras empresariales, Faetyl, Fadeeac y Catac, comenzaron el 13 de marzo. En la paritaria anterior, el sindicato se vio obligado a flexibilizar su postura debido a las dificultades para homologar los acuerdos. Actualmente, el Gobierno mantiene un límite del 1% mensual para los aumentos salariales en todos los sectores como parte de su política de ajuste fiscal. En este contexto, otros gremios, como el sector gastronómico, consiguieron mejoras mínimas dentro del esquema establecido.
Cuánto cobran los camioneros
Para el trimestre previo, se acordó una suba del 5,5%, distribuida de la siguiente manera:
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Diciembre: 2,2%.
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Enero: 1,8%.
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Febrero: 1,5%.
Nuevas escalas salariales para camioneros
Conductores
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Primera categoría: $703.595,02.
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Segunda categoría: $691.056,69.
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Tercera categoría (fletes al instante): $678.505,66.
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Grúas hasta 10 toneladas / Operadores de autoelevadores: $716.138,62.
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Grúas de más de 10 hasta 20 toneladas: $787.752,48.
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Grúas de más de 20 hasta 35 toneladas: $819.262,58.
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Grúas de más de 35 hasta 45 toneladas: $852.033,08.
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Grúas de más de 45 hasta 55 toneladas: $886.114,40.
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Grúas de más de 55 hasta 70 toneladas: $930.420,12.
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Grúas de más de 70 hasta 90 toneladas: $976.941,13.
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Grúas de más de 90 hasta 110 toneladas: $1.025.788,19.
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Grúas de más de 110 hasta 140 toneladas: $1.077.077,60.
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Grúas de más de 140 hasta 170 toneladas: $1.130.931,48.
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Grúas de más de 170 hasta 300 toneladas: $1.187.478,05.
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Grúas de más de 300 toneladas: $1.282.476,29.
Otros puestos operativos
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Encargado: $661.280,02.
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Recibidor / Clasificador de guías: $654.972,40.
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Operario especializado / Recolector de residuos y limpieza: $648.793,79.
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Peón / Peón de barrido y limpieza: $642.601,80.
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Operador de servicios: $748.652,96.
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Distribuidor domiciliario: $681.418,97.
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Ayudante mayor de 18 años: $630.286,44.
Transporte de caudales
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Chofer de camión blindado: $756.453,92
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Chofer con firma: $812.414,02
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Custodia de camión de caudales: $655.838,85
Auxiliares y oficiales
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Auxiliar operativo de primera: $966.860,09
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Auxiliar operativo de segunda: $673.505,56
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Oficial de primera: $783.614,74
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Oficial completo de taller: $743.015,13
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Oficial: $706.415,63
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Medio oficial: $667.322,95
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Oficial gomero: $706.415,63
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Medio oficial gomero: $667.322,95
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Lavadores, engrasadores y ayudantes de taller: $667.322,95
Personal administrativo y maestranza
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Administrativo de primera categoría: $700.170,25.
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Administrativo de segunda categoría: $673.505,56.
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Administrativo de tercera categoría: $648.793,79.
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Administrativo de cuarta categoría: $636.449,99.
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Maestranza y/o Serenos: $636.449,99.
Personal de clearing y correo
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Auxiliar operativo de primera: $701.456,57.
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Auxiliar operativo de segunda: $667.607,65.
Este acuerdo establece las bases salariales para los próximos meses, aunque el gremio sigue atento a futuras negociaciones para mejorar la recomposición salarial en el sector.
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