La Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (FATERYH) cerró un nuevo acuerdo salarial que beneficiará a los encargados de edificios, generando un impacto en las expensas que deberán afrontar propietarios e inquilinos. El aumento será aplicado a todos los trabajadores comprendidos en los convenios colectivos 589/10 y 590/10, estableciendo nuevas escalas salariales vigentes para el bimestre enero-febrero de 2025.
El acuerdo alcanzado establece un aumento salarial del 3,3%, alineado con las metas que busca homologar el Gobierno. Este incremento se distribuirá en dos etapas:
- 1,8% en enero.
- 1,5% en febrero.
Desde el gremio de la FATERyH señalaron: “Con este nuevo aumento, buscamos recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras de edificios en un contexto desafiante, acompañando la reducción de la inflación y la estabilidad de los ingresos”.
Además, se ajustaron los montos correspondientes a los adicionales por retiro de residuos, jornadas de suplencia y otros plus establecidos en los convenios. Este incremento comenzará a reflejarse en las expensas de las próximas semanas, impactando en las liquidaciones de enero y febrero.
El impacto en las expensas
El sindicato de encargados de edificios informó que el reciente aumento salarial tendrá un impacto aproximado del 0,63% en las expensas de enero y del 0,52% en las de febrero, aunque aclararon que esto dependerá de otros factores, como los incrementos en tarifas de servicios, honorarios de administradores y costos de seguros.
El ajuste acordado por la FATERyH se suma a otros acuerdos aceptados por el Gobierno, como el del Sindicato de Camioneros y el alcanzado en noviembre por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), liderada por Armando Cavalieri. En este caso, se pactó un aumento no acumulativo del 5%, dividido en dos tramos del 2,5% para noviembre y diciembre de 2024.
La postura firme del Ministerio de Economía, que busca limitar los aumentos salariales al 1% mensual para acompañar la desaceleración inflacionaria, ha generado tensiones en algunas negociaciones paritarias. Incluso acuerdos ya firmados, como el de la Federación de Trabajadores de la Sanidad (FATSA), se vieron afectados.
El gremio liderado por Héctor Daer, cotitular de la CGT, pactó un incremento del 11,4% para el período octubre-diciembre, distribuido en tres tramos (4% en octubre, 3,8% en noviembre y 3,6% en diciembre) sobre los salarios básicos de septiembre. Sin embargo, el Ministerio de Trabajo se ha negado a homologar este acuerdo, argumentando que no está alineado con la tendencia de desaceleración inflacionaria.
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