Cerca de fin de año y en medio de una conciliación obligatoria, la Federación Nacional de Trabajadores Camioneros y Obreros del Transporte Automotor de Cargas, Logística y Servicios, conocida como Camioneros y liderada por Hugo Moyano, llegó a un acuerdo con las cámaras del sector. El pacto incluye un aumento salarial y un bono extraordinario de 600.000 pesos, que se pagará en cuotas.
El aumento será de un 2,2% en diciembre, 1,8% en enero y 1,5% para febrero, a pesar de que Camioneros exigía que la suba salarial fuera de 5% en cada mes. Además, la última oferta del gremio comandada por Hugo Moyano había sido del 8,5%, pero también fue rechazada.
Este entendimiento permitió al gobierno resolver un nuevo conflicto gremial utilizando diversas herramientas. Por un lado, la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Capital Humano logró suspender las medidas de fuerza. Por otro, se moderó la exigencia salarial inicial y se alinearon tanto el sindicato como las empresas del sector.
En este contexto, Hugo Moyano señaló que los empresarios reconocieron que los incrementos salariales acordados "no inciden en la formación de precios," sugiriendo que las restricciones al aumento provenían del Ministerio de Economía como parte de su política antiinflacionaria.
Mientras tanto, Moyano y dirigentes de la Confederación General del Trabajo (CGT) realizaron gestiones con funcionarios, incluyendo al secretario de Trabajo, Julio Cordero, buscando superar las diferencias. Esto se desarrolló en un escenario donde la CGT sostiene que no existe clima para una huelga general o movilización, dada la percepción pública favorable hacia la gestión presidencial de Javier Milei.
Detalles del acuerdo de Camioneros: aumento salarial y bono extraordinario
El acuerdo alcanzado entre la Federación de Camioneros y las cámaras empresariales, representadas por FAETYL y FADEEAC, incluye:
- Un aumento salarial del 5% mensual para el trimestre diciembre-febrero, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo 40/89.
- Un bono no remunerativo de $600.000, a abonarse en cuatro cuotas mensuales de $150.000 durante enero, febrero, marzo y abril del próximo año.
Además, se estableció una nueva reunión en la primera quincena de marzo para evaluar el impacto del Índice de Precios al Consumidor (IPC) en los salarios. Con el incremento acordado, el salario básico de un camionero alcanzará aproximadamente $620.000 en enero, sin incluir adicionales como presentismo o refrigerio. La categoría más alta percibirá cerca de $1.225.000, más antigüedad y otros beneficios específicos de los trabajadores de larga distancia, como viáticos, pernoctadas y cruces fronterizos.
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