Las clases empezaron y muchos padres y madres con chicos pequeños hacen malabares para trabajar, llevar a los niños a la escuela y volver de su jornada laboral para cuidarlos. No siempre los horarios coinciden y por eso algunas familias piensan en contratar a una niñera que cuide tiempo completo o parcial mientras los padres cumplen con sus obligaciones.
Las cuidadoras de niños son parte de el régimen de trabajadoras de casas particulares, cobran por hora y recientemente la Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares acordó un aumento para febrero y marzo. Es importante destacar la necesidad de registrar a las empleadas para que puedan acceder a una jubilación, obra social y seguro laboral.
¿Cómo determinar el salario de una niñera en 2024?
Las niñeras están inscriptas en la cuarta categoría del rubro, bajo el nombre "Asistencia y cuidado de niños" y la escala salarial varía según la modalidad de contratación: con retiro (cumple sus horas de trabajo y vuelve a su hogar), o sin retiro (con base en la casa en la que trabaja, cama y habitación). Esas características determinarán no sólo salario sino descanso, aportes y tipo de jornada laboral.
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Tanto en el caso de la niñera como en el de la niñera doméstica, el tiempo de trabajo no debe superar las 8 horas diarias o las 48 horas semanales, con un límite máximo de 9 horas por día. Las horas pueden ser distribuidas de forma desigual a lo largo de la semana.
En el caso de las trabajadoras que no tienen un período de descanso fuera del lugar de trabajo, se estipula que deben disfrutar de un reposo nocturno de 9 horas cada día, así como de un descanso diario continuo de 3 horas durante el día, incluyendo el tiempo para el almuerzo. Además, les corresponde un descanso semanal que va desde las 13:00 del sábado hasta las 00 del domingo.
¿Cuánto cobran niñeras en marzo 2024?
El gremio de trabajadoras de casas particulares firmó un aumento del 35% distribuido: 20% en febrero y otro 15% en marzo. El primer incremento se percibe en los primeros días de marzo, en el caso de tener mensualizado el sueldo, y de la misma manera, la otra suba, en abril.
Por hora y por mes, el salario básico de una niñera quedó en:
- Niñera con retiro: $1.833,60 por hora y $231.860,40 mensuales.
- Niñera sin retiro: $2.050,20 por hora y $258.384 mensuales.
En el caso de una niñera por hora pero cuyo trabajo sea de media jornada, lo que equivale a 24 horas semanales, el valor mensual de la escala simplemente deberá dividirse por dos.
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