Una semana después del fracaso en la reunión del Consejo del Salario, el Gobierno determinó el nuevo valor del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) para diciembre, junto con aumentos mensuales que se aplicarán hasta marzo del próximo año.
Mediante la Resolución 17/2024, publicada este jueves en el Boletín Oficial, se fijaron los nuevos montos para los trabajadores incluidos en los siguientes regímenes:
- Régimen de Contrato de Trabajo (Ley Nº 20.744, texto ordenado en 1976 y sus modificaciones).
- Régimen de Trabajo Agrario.
- Administración Pública Nacional.
- Entidades y organismos del Estado Nacional que actúen como empleadores.
En cuánto quedó el salario mínimo de enero
A partir del 1° de diciembre de 2024, el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) será de $279.718 para los trabajadores mensualizados que cumplan con la jornada legal completa, y de $1.399 por hora para quienes trabajen bajo la modalidad jornalizada. El 1° de enero de 2025, estos valores se incrementarán a $286.711 para los mensualizados y $1.434 por hora para los jornalizados. En febrero, el SMVM subirá nuevamente, alcanzando $292.446 para los mensualizados y $1.462 por hora para los jornalizados.
Finalmente, el 1° de marzo de 2025, se aplicará el último ajuste contemplado por la Resolución, estableciendo un SMVM de $296.832 para los trabajadores mensualizados y de $1.484 por hora para los jornalizados.
En cuanto a la Prestación por Desempleo, el artículo 2° de la Resolución especifica que el monto será equivalente al 75% del promedio neto de las mejores remuneraciones mensuales, normales y habituales percibidas por el trabajador en los seis meses previos al cese del contrato laboral.
Asimismo, se aclara que la prestación no podrá ser inferior al 50% ni superior al 100% del SMVM vigente en el momento del pago.
Qué es el salario mínimo
El incremento previo al actual había sido aprobado a finales de julio de este año mediante la Resolución 13/2024, que fijó un cronograma de aumentos del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) correspondiente al período entre julio y octubre. Sin embargo, una vez finalizado este esquema de ajustes, no se aplicaron nuevas actualizaciones hasta ahora.
El SMVM, estipulado por la Constitución Nacional y regulado por la Ley de Contrato de Trabajo, no solo determina el ingreso mínimo que deben percibir los trabajadores y los límites para el pago del Impuesto a las Ganancias, sino que también influye en la asignación de prestaciones sociales, el cálculo de pensiones alimentarias y otros beneficios. Su propósito fundamental es asegurar que los trabajadores dispongan de un ingreso suficiente para cubrir sus necesidades básicas y las de sus familias.
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